GMOリサーチへの転職ってどう?GMOリサーチに転職する前に知っておくべきこと

GMOリサーチへの転職ってどう?GMOリサーチに転職する前に知っておくべきこと

GMOリサーチは、インターネットを活用した市場調査サービスを、調査会社、広告代理店、コンサルティング企業や一般企業向けに提供しています。日経新聞の「新興の中堅200社成長力ランキング」にランクインする注目企業です。

この記事では、「GMOリサーチに転職すべきかどうか」、「GMOリサーチに転職するためにはどうしたらいいか」がわかるように、GMOリサーチの事業内容、年収や福利厚生、職場の雰囲気、そして転職突破の秘訣などの情報をまとめて紹介します。

GMOリサーチへの転職を考えている方は、この記事を読んで、転職活動に役立てて下さい!

GMOリサーチについて知っておくべきこと

  • インターネットを活用した市場調査サービスを提供。
  • 強みは、インターネット上で調査を全て完結できるプラットフォームを保有していること、そしてアジア最大級のネット調査用パネルを保有していること。
  • 日経新聞の「新興の中堅200社成長力ランキング」にランクイン。今後も成長が期待。
  • 2018年度の業績は売上高32億円、営業利益2.5億円、当期純利益1.5億円。2019年度は増収増益を計画。
  • 仕事に対してやりがいを感じている社員が多い。責任ある仕事を若いうちから任せられるため、成長でき、また上司や同僚に相談しやすい雰囲気があり、頑張っていると周囲も応援してくれる。
  • 福利厚生は充実している。成果主義で成果を残せば、昇給するが、全体として給与水準はあまり高くない。

GMOリサーチのビジネス・事業内容

企業情報

会社名

GMOリサーチ株式会社

代表者名

代表取締役社長 細川 慎一

主な事業内容

インターネットリサーチ事業

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
設立 2002年4月1日
従業員数 141人
拠点所在地 東京、下関、シンガポール、マレーシア、インド、中国

GMOリサーチの事業内容

GMOリサーチは、インターネットを活用した市場調査サービスを、調査会社、広告代理店、コンサルティング企業や一般企業向けに提供しています。GMOリサーチは、調査画面作成、プロジェクトマネジメントやパネル管理などを行い、クライアント企業の市場調査をサポートしています。

GMOリサーチの強みは、インターネット上で調査の全てを完結できるプラットフォームを提供していること、そしてアジア最大級のネット調査用パネル(調査に回答する一般消費者やビジネスパーソン)を保有していることです。

GMOリサーチは、自社のプラットフォームを提供することで、クライアント企業のニーズに応じたサービスを提供することができています。例えば、調査業務のマネジメントからパネル管理までを委託したい企業向けにはアウトソーシングサービスを提供します。自社で調査業務のマネジメントまで行いたい企業には、GMOリサーチのプラットフォームとパネルのみを提供するD.I.Yサービスを提供します。
クライアント企業が自社で行う調査業務にフレキシブルに対応することで、クライアント企業のニーズに応じた調査サービスを提供しています。

また、GMOリサーチは、国内に1,600万人以上のパネルを保有しています。このパネル数は国内最大規模です。また、アジア12ヶ国・地域(中国、韓国、インド、ベトナム、タイ、台湾、フィリピン、マレーシア、香港、シンガポール、インドネシア、オーストラリア)に1,200万人以上のパネルを保有しており、国内調査だけでなく、アジア地域の市場調査のニーズにも対応しています。

決算説明資料より

決算説明資料より

GMOリサーチの業績

GMOリサーチの2018年度の業績は、売上高32億円、営業利益2.5億円、当期純利益1.5億円となりました。海外リサーチ事業の成長で、増収となりましたが、海外事業強化、パネル強化を進めた結果、経費が増加し、営業利益、当期純利益は減益となりました。

2019年度は、国内事業の安定成長とともに、海外事業の高成長により、増収増益を計画しており、売上高は37億円、営業利益3.3億円、当期純利益2.1億円を計画しています。

決算説明資料より

GMOリサーチの採用・選考

募集ポジション

GMOリサーチでは、コンサルティング営業、Webエンジニア、リサーチ・ディレクターなどの職種を募集しています。

募集は、GMOリサーチの採用サイトでも募集していますが、採用サイトには掲載されておらず、転職エージェント経由でしか募集していない求人もあるようです。GMOリサーチに応募する際は、応募する前に、転職エージェントに求人を確認することをおすすめします。

 

主な募集ポジション
  • コンサルティング営業
  • Webエンジニア
  • リサーチ・ディレクター

GMOリサーチ採用ページより

転職難易度

GMOリサーチは、日経新聞の「新興の中堅200社成長力ランキング」にランクインする急成長を遂げている人気企業です。

成長力が高く、多くの人が応募している企業で、職種によっては難易度が高いです。

GMOリサーチへの転職を成功させるためには、GMOリサーチが求める人物像をしっかりと理解した上で、対策を取って面接に臨む必要があります。

採用メッセージ・求める人物像

GMOリサーチに応募する際には、GMOリサーチのフィロソフィー、採用メッセージ、求める人物像をしっかりと読んで、どういった人物を求めているかを理解しておきましょう。

また、GMOインターネットグループの「スピリットベンチャー宣言」もしっかりと読んでおきましょう。

フィロソフィー

私たちは、生活者と企業の 「想い」に向き合い
わくわくするアイディアや テクノロジーで 「世界」につなぎ、
笑顔・感動の創造に 貢献する。

当社は「想いを、世界に」をフィロソフィーとして、会社の目指す姿としております。

デジタル情報革命が進行する中で、世界中の生活者たちと企業の関係性が大きく変わろうとしています。「価値の共創」という表現に代表されるように、企業と生活者の関係の再構築を実現する、新しいマーケティング・ソリューション・プラットフォームへのニーズが高まってきています。

そのような時代にあって私たちは、世界の人々の生活に貢献したい企業の情熱と、より良い生活を目標に暮らす人々の想いが活発に行き交うプラットフォーム上で、自然と化学反応が起きて未来が開かれるような世界を皆様と共につくりたいと考えています。わくわくするような最先端のテクノロジーが詰まったプラットフォームがきっかけとなり、結果、私たちの社会が笑顔豊かな方向に導かれることになるのであれば、これに越す幸いはございません。

そんな未来のために当社ではまず、アジア 15の国と地域に展開する No.1 マーケティング・ソリューション・プラットフォームとしての ASIA Cloud Panel をアジア全域で生活者の皆様、企業の皆様に活用いただき、世の中の皆様に必要とされるサービスを次々に展開していきたいと考えております。


GMOリサーチ公式サイトより

採用メッセージ

GMOリサーチは「想いを、世界に」をフィロソフィーとして、会社の目指す姿としております。

デジタル情報革命が進行する中で、世界中の生活者たちと企業の関係性が大きく変わりつつある現在、私たちは、世界の人々の生活に貢献したい企業の情熱と、より良い生活を願い暮らす人々の想いをつなげ、未来を切り開いていくことを目指しています。わくわくするような最先端のテクノロジーが詰まったリサーチプラットフォームによって、私たちの社会が笑顔豊かな方向に導かれることになるのであれば、これに勝る喜びはありません。

GMOリサーチは、そのような未来をともに目指す仲間を常に求めています。最先端の環境の中、マーケティングリサーチとインターネット史の新たなページを共に作っていける仲間と会えることを楽しみにしています。

GMOリサーチ採用ページより

求める人物像

GMOリサーチの求める人物像は、GMOグループのSV宣言と 次に示す「人事ポリシー」に共感し、体現できる人物です。

GMOリサーチ採用ページより

選考フロー

GMOリサーチの選考は、応募から1.5ヶ月~2ヶ月程度かかります。これは内定までのスケジュールです。勤めている会社の退職手続きなどに通常1ヶ月~2ヶ月程度かかるため、応募してから入社するまでは、3ヶ月~4ヶ月くらいかかると考えてください。

GMOリサーチの面接を突破するためには

GMOリサーチは、転職難易度の高い企業なので、応募する前に、しっかりと対策をする必要があります。

GMOリサーチの採用ページを見て、GMOリサーチが求める人物像をしっかりと理解しましょう。面接では、あなたが、GMOリサーチが求める人物像を理解して、GMOリサーチでしっかりと活躍できることをアピールする必要があります

面接の対策は、一人では限界があります。面接対策は、転職エージェントに相談して、GMOリサーチの面接でよく聞かれる質問や具体的な対策のアドバイスを受けることをおすすめします。

転職エージェントは、多くの方の転職サポートをしており、面接で聞かれる質問や対策について熟知しています。

GMOリサーチに転職する方におすすめの転職エージェント

GMOリサーチに転職を考えている方は、応募する前に転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントに相談すれば、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を受けることができ、選考の突破率を向上させることができます。

また、GMOリサーチ以外にも、同じ業界や同じ職種の仕事を探しているようであれば、転職エージェントに相談すれば、GMOリサーチ以外の仕事も紹介してくれます。

おすすめの転職エージェント
リクルートエージェント
doda
マイナビエージェント
JACリクルートメント
パソナキャリア
type転職エージェント

GMOリサーチの年収・残業時間・働き方

年収・残業時間

平均年収: 472万円(有価証券報告書より)

残業時間: 30時間~40時間程度(口コミより)

GMOリサーチの平均年収は472万円でした。成果主義のため、成果を残せば昇給して、それなりの給与をもらえるようですが、全体的には給与水準はあまり高くありません。GMOリサーチは、社員からの評価が高い会社ですが、給与水準についての満足度はあまり高くありません。
一方で、福利厚生は充実しており、オフィス近隣に住めば家賃補助が出たり、社員食堂は、カフェ・朝食が無料、金曜の夜はお酒・軽食が無料のようです。

会社全体の残業時間は30時間~40時間のようで、それほど多くなく、ワークライフバランスが取って働くことができます。ただ、クライアント次第では、深夜まで対応したり、休日対応、家でも対応が必要となることもあり、人によっては仕事中心の生活になっている人もいるようです。
一方で、仕事に対してやりがいを感じて取り組めている人が多く、残業や業務量ついてにネガティブなコメントはあまり見られません。

福利厚生

GMOリサーチでは、社員一人ひとりがワークライフバランスを取って、快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。

 

主な福利厚生制度

  • 各種社会保険完備
  • 出産育児サポート制度
  • 時短勤務制度
  • 英語学習支援制度
  • 従業員持株会制度
  • 健康診断(人間ドックなど)
  • 介護休業制度
  • 慶弔見舞金
  • 各種スポーツイベント(フットサル・ゴルフなど)
  • コミュニケーションスペース(シナジーカフェ GMO Yours)
  • 社員託児所(キッズルーム GMO Bears)
  • 社内マッサージ施設(GMO Bali Relax)
  • 社内休憩スペース(おひるねスペース GMO Siesta)

GMOリサーチ公式サイトより

GMOリサーチの口コミ・評判

GMOリサーチの口コミ・評判をまとめました。

openworkより

 

カテゴリー 主な口コミまとめ
給与・福利厚生
  • 基本給は少し低いが、45時間分のみなし残業代が出るので、業界の平均的な水準。
  • 給与は徐々に昇給するが、役職がつかないと大きくは伸びない。
  • 社員食堂でのカフェ・朝食が無料、金曜の夜はお酒・軽食が無料。オフィス近隣に住めば家賃補助がでる。
ワークライフバランス
  • 残業時間は以前より減った。有給休暇は取得しやすい環境。
  • クライアント次第では、深夜対応や休日対応、家でも対応する必要があるので、ワークライフバランスが取れるかどうかはクライアント次第。
仕事のやりがい
  • 任される業務、責任の範囲が広く、責任感をもってやり抜く気持ちが大切だが、その分やりがいを感じられる。
  • 上下関係はあまりなくフラットな関係で、仕事の相談もしやすくて、頑張って仕事に取り組むと周りの人が応援してくれる。
オフィスの雰囲気・人間関係
  • 風通しがよく、社長や役員とも気軽に話せる雰囲気。
  • 人事ポリシーの「楽しもう」「やりぬこう」「尊重しよう」という方針の通り、互いを尊重して楽しく仕事をしようという風土がある。

GMOリサーチに転職するためには

GMOリサーチに転職する方は、GMOリサーチの採用ページから応募することも可能ですが、転職エージェントに一度相談してから、応募することをおすすめします。

GMOリサーチに転職するためのおすすめの転職エージェントを紹介します。

尚、転職エージェントに登録するときは、できれば4社の転職エージェントに登録することをおすすめします。

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーがあなたの転職のサポートをしてくれます。

キャリアアドバイザーも人ですから、キャリアアドバイザーによっては合う合わないがあります。
あなたに合ったキャリアアドバイザーに出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することがおすすめです。

転職を成功させた人は、平均4社の転職エージェントに登録しているので、最低3社、できれば4社の転職エージェントに登録しましょう。

おすすめの転職エージェント

◆ リクルートエージェント

幅広い業界・企業の求人から自分に合った求人を選びたい方におすすめ

リクルートエージェント 』は、求人数・実績No.1の国内最大手の転職エージェントです。求人数は28万8,000件以上!
最大手だけあり、キャリアアドバイザーからのサポートだけでなく、転職の成功へ向けたセミナーも開催するなど、充実したサポート体制が整っています。

幅広い業界・求人から自分に合った求人を選びたいとお考えの方におすすめの転職エージェントです。

リクルートグループが運営している転職サイト「リクナビNEXT」にも登録することで、効率的に転職活動を進めることができます。

◆ doda

業界に精通したアドバイザーに相談したい方におすすめ

業界最大級の転職エージェントの『 doda 』。リクルートエージェントに次ぐ業界2番手で、求人数は13万6,000件以上。豊富な求人から自分に合った求人を選ぶことができます。

dodaの強みは、各業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍していること。多くのアドバイザーは、担当している業界出身ですので、業界についての知識・経験に基づいたコンサルティング力には定評があります。

業界に精通したアドバイザーに相談して、業界や企業についてのより詳細な情報を得たい方は、dodaがおすすめです。


◆ マイナビエージェント

はじめて転職する方におすすめ

マイナビエージェント』は、転職活動のサポート力に定評があります。履歴書や職務経歴書のアドバイスや、面接対策など、転職活動のサポートに時間をかけてくれます。はじめて転職活動をされる方におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェントは、全国47都道府県をカバーしており、求人数は3万7,000件以上あります。

新卒の就活大手のマイナビの転職エージェントだけあり、20代~30代の若手人材へのサポートに強いエージェントです。

◆ JACリクルートメント

ハイクラス・外資系への転職をお考えの方におすすめ

年収600万円以上のハイクラス向け求人数でNo.1を誇る『JACリクルートメント』。JACリクルートメントは、外資系転職エージェントということもあり、国内企業だけでなく外資系企業の求人も多く保有しています。

JACリクルートメントは、関東と関西エリアの企業の求人を2万7,000件以上保有していて、主に30代~50代の方で、高年収ポジションへの転職をお考えの方のサポートをしています。

国内企業の高年収ポジションへの転職や外資系企業への転職をお考えの方におすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメントは、求職者(転職をお考えの方)を担当するキャリアアドバイザーが、法人営業も兼務しています。そのため、キャリアアドバイザーは、紹介する企業と直接接点があり、企業の内情にも精通しているため、業界や企業についてより詳しい情報を聞くことができます

◆ パソナキャリア

定評のある手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方におすすめ

パソナキャリア』は、手厚いサポートに定評のある転職エージェントです。求人数は3万9,000件以上、全国をカバーしています。転職に不安や悩みがあって、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めたい方におすすめです。

パソナキャリアは、履歴書や職務経歴書のアドバイス、面接対策などのサポートだけでなく、カウンセリングを通してあなたに合った求人の紹介、転職の悩み相談などもしてくれます。

特に東京近郊、大阪、名古屋に強いですが、地方求人もあるので、地方の方でも利用可能です。

◆ type転職エージェント

転職して年収アップを実現したい方におすすめ

年収アップ率71%を誇る『type転職エージェント』。type転職エージェントで転職した多くの方は、年収アップを実現しています。

年収アップの転職を実現できるように、type転職エージェントは、企業と粘り強く年収交渉をしてくれる頼もしい転職エージェントです。

転職して年収をアップさせたい方にはおすすめの転職エージェントです。

type転職エージェントは、東京近郊の求人を保有していて、主に20代~30代の方の転職支援を行っています。

第二新卒やキャリアアップを目指す20代の方におすすめ

業界大手のマイナビが運営する『マイナビジョブ20’s』。第二新卒やキャリアアップを目指す20代の方の転職支援に強い転職エージェントです。

公開求人数は2,000件以上。求人の80%以上が非公開求人なので、全体の求人は1万件以上あります。

転職サポート力に定評のあるマイナビのサービスですので、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などの手厚いサポートも受けることができます。

20代の転職を考えている方は、登録必須の転職エージェントです。

◆ ウズキャリ第二新卒

驚異の内定率・定着率を誇る・手厚いサポートを受けられるウズキャリ

ウズキャリ第二新卒』は、その名前の通り、第二新卒の方の転職サポートをしています。第二新卒は、社会人3年目以内くらいの方ですね。

ウズキャリは、内定率86%以上、定着率93%以上という非常に高い内定率と定着率を誇ります。

1人あたりの平均サポート時間が20時間と、寄り添った手厚いサポートをしてくれます。個別カウンセリング、求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策までサポートしています。

また、厳選した求人しか紹介しないため、入社してからの定着率が高く、転職を繰り返す心配がありません。

ウズキャリ第二新卒は、初めて転職される方におすすめの転職エージェントです。

◆ ハタラクティブ

未経験分野へのキャリアチェンジを考えている方におすすめ

ハタラクティブは、正社員未経験の方の正社員への就職サポートに強いエージェントです。最短2週間で内定獲得でき、短期間で自分に合った仕事に就きたいという方におすすめです。

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この手厚いサポートも、内定率が高くなる理由でもあります。

条件別おすすめ転職エージェント

地域別
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福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

年齢別
20代 30代 40代

職種別
経理 財務 人事 総務 法務 内部監査 経営企画  広報・IR M&A
会計士 税理士 USCPA
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業種別
飲食 コンサルティングファーム

その他
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