リンクアンドモチベーションへの転職ってどう？リンクアンドモチベーションに転職する前に知っておくべきこと

リンクアンドモチベーションは、基幹技術”モチベーションエンジニアリング”を用いて、組織開発、個人開発、マッチングの事業を展開しています。リンクアンドモチベーションは、働きがいのある企業ランキングの上位にランクインしています。

この記事では、「リンクアンドモチベーションに転職すべきかどうか」、「リンクアンドモチベーションに転職するためにはどうしたらいいか」がわかるように、リンクアンドモチベーションの事業内容、年収や福利厚生、職場の雰囲気、そして転職突破の秘訣などの情報をまとめて紹介します。

リンクアンドモチベーションへの転職を考えている方は、この記事を読んで、転職活動に役立てて下さい！

リンクアンドモチベーションについて知っておくべきこと

リンクアンドモチベーションのビジネス・事業内容

企業情報

リンクアンドモチベーションの事業内容

リンクアンドモチベーションは、基幹技術の”モチベーションエンジニアリング”を用いて、組織開発、個人開発、マッチングの３つの事業分野でビジネスを展開しています。また、ベンチャー・インキュベーションでは、「モチベーションカンパニー創りへの共感」と「上場を目指している」の２つの基準を軸に、有望な企業へ出資し、ベンチャー企業のサポートも行っています。

組織開発ディビジョン

組織開発ディビジョンでは、コンサル・アウトソース事業とイベント・メディア事業を展開しています。

コンサル・アウトソース事業では、リンクアンドモチベーションの独自の診断フレームに基づいて、クライアント企業の組織のモチベーション状態を診断し、採用、育成、制度、風土など、組織人事にかかわる様々な変革ソリューションをワンストップで提供しています。

イベント・メディア事業では、クライアント企業に対して、記念イベント、採用説明会、プロモーションイベントや株主総会などのイベントの企画運営サポートや、社内報、会社説明パンフレット、ホームページや会社紹介動画などのさまざまなメディアの制作を行い、企業の広報活動を支援しています。

個人開発ディビジョン

個人開発ディビジョンでは、キャリアスクールや学習塾を展開しています。リンクアンドモチベーションは、個人開発ディビジョンでの事業を通して、組織に依存することなく主体的・自立的に行動する人材“アイカンパニー（自分株式会社）”を輩出することを目指しており、個人の主体的・自立的なキャリア創りをトータルで支援しています。

また、組織開発ディビジョンで培った社会人育成のノウハウとともに、小学生から高校生、社会人までワンストップのサービスの実現を目指しています。

キャリアスクール事業では、パソコンスクールの「AVIVA」、資格スクールの「DAIEI」、プログラミングスクールの「AVIVA PRO」、外国語スクール「ロゼッタストーンラーニングセンター」、「ロゼッタストーンプレミアムクラブ」や「ハミングバード」といったキャリアスクールの事業展開を行っています。

学習塾事業では、中高生向けの学習塾「モチベーションアカデミア」や中学受験生向けの個別指導学習塾「ＳＳ-１」を展開しています。

マッチングディビジョン

マッチングディビジョンでは、外国語指導講師の派遣などを行うALT配置事業や、人材紹介・派遣事業を展開しています。

ALT配置事業では、全国の小中高校に外国語指導講師（ALT：Assistant Language Teacher）を派遣や、英語指導の請け負いサービスを提供しています。リンクアンドモチベーションは、この分野で民間企業の中ではNo.1のシェアを獲得しています。

人材紹介・派遣事業では、新卒紹介や中途紹介とともに、販売員・事務員などの人材の派遣事業を行っています。また、外国人雇用ニーズが高まっていることから、外国人雇用を検討している企業に、外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供するサービスも行っています。

リンクアンドモチベーションの業績

リンクアンドモチベーションの業績は、右肩上がりに拡大しています。2018年度の業績は、売上高399億円、営業利益38億円と過去最高売上、過去最高益を更新しました。

リンクアンドモチベーションの採用・選考

募集ポジション

リンクアンドモチベーションでは、エンジニア、コンサルタント、コーポレートなどの職種を募集しています。

募集は、リンクアンドモチベーションの採用サイトでも募集していますが、採用サイトには掲載されておらず、転職エージェント経由でしか募集していない求人もあるようです。リンクアンドモチベーションに応募する際は、応募する前に、転職エージェントに求人を確認することをおすすめします。

転職難易度

リンクアンドモチベーションは、転職人気ランキング上位にランクインする人気企業です。

多くの人が転職したいと考えている企業で、転職難易度は高い企業です。

リンクアンドモチベーションへの転職を成功させるためには、リンクアンドモチベーションが求める人物像をしっかりと理解した上で、対策を取って面接に臨む必要があります。

採用メッセージ・求める人物像

リンクアンドモチベーションに応募する際には、リンクアンドモチベーションの採用メッセージ、ミッション、コーポレートキャッチ
をしっかりと読んで、どういった人物を求めているかを理解しておきましょう。

リンクアンドモチベーションの小笹会長からのメッセージ

中途応募者の皆さまへ

リンクアンドモチベーションは、モチベーションに焦点を当てた唯一無二のコンサルティング会社として2000年に産声をあげました。

創業から現在に至るまで「社員のモチベーションを成長エンジンとする‘モチベーションカンパニー’が時代を制する」というメッセージを発信し続け、幸いなことに多くの企業からの支持や共感を頂くことで事業拡大を実現してきました。

また、私たちは「リンクアンドモチベーションはそのメッセージの体現者でありたい」という想いを持ち、全員で知恵を出し合いながら当社自身が顧客企業に示す作品となるよう、研鑽を続けています。

これまで中途社員として様々な業界の出身者が私たちの仲間に加わってくれました。彼らは皆、私たちが掲げるビジョンや理念に共感して入社、商品の開発や技術の改良に尽力してくれました。彼らのおかげで世に類まれなる事業を拡大させることができたと思っています。

代表者として未来の出会いを心から楽しみにしています。ぜひ、志ある方々のご応募をお待ちしています。

私たちの採用について

コンサルティングを主業務とする企業は多々ありますが、私たちがこれまでに出会った多くのお客様からの言葉から、確信は深まっています。「モチベーションというテーマにおいて、私達より先を走っている企業はない」と。

この信頼を裏切ることなく、より広く私たちの存在価値を社会に認識してもらうため、仲間として迎える方にもモチベーションの高さを求めています。

コンサルタントの経験は問いませんが、論理的な思考ができ、一方で創造性も豊かな人。そして何より、人の気持ちがわかる人。私たちの仕事は働くひとりひとりの気持ちを理解することから始まります。

私たちがもっとも大切にしているのは私たち自身、社員ひとりひとりのモチベーションの維持・向上です。なぜなら、自社でできていないことをお客様に提案するわけにはいかないからです。

また、私たちは今まで事業で培ってきた知識・技術・経験を通じて、採用においても応募者のモチベーションを大切にすることが重要であると思っています。そのため面談や面接の場を通じて、等身大の会社像をお伝えします。企業と応募者の事前の相互理解が何より大切なことなのです。

リンクアンドモチベーション採用ページ

リンクアンドモチベーションのミッション

私たちは
モチベーションエンジニアリングによって
組織と個人に変革の機会を提供し
意味のあふれる社会を実現する

私たちは、当社の基幹技術であるモチベーションエンジニアリングを日々進化させることによって、「顧客の願望の実現」や「問題の解決」に向けて、「変革」を支援すること、そしてその「機会」を提供することを使命として定めています。
またそれを実践することで、組織や個人が「夢」や「生きがい」によって、たくさんの意味をこの社会から汲み取っている状態こそが、私たちの実現したい社会です。

リンクアンドモチベーション公式サイトより

リンクアンドモチベーションのコーポレートキャッチ

ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする

コーポレートキャッチには、私たちの思想・哲学を込めています。
当社では、組織は「One for All,All for One」の実現を目指すことが重要だと考えています。
「ひとりひとり」、「世界」という言葉を対置させることで、その思想を表現しました。
また、私たちの社名にある「モチベーション」を、「人の気持ちに火を付ける」という意味を込めて「本気」という言葉で表しました。
そして、「ひとりひとりの本気が集まった時に社会・世界が活性化している状態」を「熱くする」という言葉で表現しています。

リンクアンドモチベーション公式サイトより

選考フロー

リンクアンドモチベーションの選考は、応募から1.5ヶ月～2ヶ月程度かかります。これは内定までのスケジュールです。勤めている会社の退職手続きなどに通常1ヶ月～2ヶ月程度かかるため、応募してから入社するまでは、3ヶ月～4ヶ月くらいかかると考えてください。

リンクアンドモチベーションの選考は、以下の流れで進みます。

リンクアンドモチベーションの面接を突破するためには

リンクアンドモチベーションは、転職難易度の高い企業なので、応募する前に、しっかりと対策をする必要があります。

リンクアンドモチベーションの採用ページを見て、リンクアンドモチベーションが求める人物像をしっかりと理解しましょう。面接では、あなたが、リンクアンドモチベーションが求める人物像を理解して、リンクアンドモチベーションでしっかりと活躍できることをアピールする必要があります。

面接の対策は、一人では限界があります。面接対策は、転職エージェントに相談して、リンクアンドモチベーションの面接でよく聞かれる質問や具体的な対策のアドバイスを受けることをおすすめします。

転職エージェントは、多くの方の転職サポートをしており、面接で聞かれる質問や対策について熟知しています。

リンクアンドモチベーションの年収・残業時間・働き方

年収・残業時間

リンクアンドモチベーションの平均年収は624万円です。人材業界の業界平均並みの水準です。ただ、仕事内容は、人材ビジネスというよりも、コンサルティングで、コンサル業界と比べると給与水準は低いと感じている人が多いようです。
年収に対する満足度は比較的高いですが、満足していない社員もいるようです。ほとんどの社員が、仕事に対してやりがいを感じて取り組んでいるので、給与水準を理由に退職するという方はあまりいないようです。

リンクアンドモチベーションの社員の平均残業時間は40時間～50時間くらいで、それなりに残業はしている方が多いです。ただ、22時以降は消灯となり、深夜残業はなく、メールが深夜に飛び交うということはないので、仕事のオンオフはしっかりと取れるようです。
また、土日祝はしっかりと休めて、有給休暇も取得しやすい雰囲気のようです。フレックスタイム制度を導入しており、勤務時間をうまく調整することで、プライベートの用事もこなしつつ、仕事にも取り組むことができます。

リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

リンクアンドモチベーションの口コミ・評判をまとめました。

リンクアンドモチベーションに転職するためには

リンクアンドモチベーションに転職する方は、リンクアンドモチベーションの採用ページから応募することも可能ですが、転職エージェントに一度相談してから、応募することをおすすめします。

リンクアンドモチベーションに転職するためのおすすめの転職エージェントを紹介します。

尚、転職エージェントに登録するときは、できれば４社の転職エージェントに登録することをおすすめします。

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーがあなたの転職のサポートをしてくれます。

キャリアアドバイザーも人ですから、キャリアアドバイザーによっては合う合わないがあります。
あなたに合ったキャリアアドバイザーに出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することがおすすめです。

転職を成功させた人は、平均４社の転職エージェントに登録しているので、最低３社、できれば４社の転職エージェントに登録しましょう。

おすすめの転職エージェント

◆ リクルートエージェント

幅広い業界・企業の求人から自分に合った求人を選びたい方におすすめ

『 リクルートエージェント 』は、求人数・実績No.1の国内最大手の転職エージェントです。求人数は28万8,000件以上！
最大手だけあり、キャリアアドバイザーからのサポートだけでなく、転職の成功へ向けたセミナーも開催するなど、充実したサポート体制が整っています。

幅広い業界・求人から自分に合った求人を選びたいとお考えの方におすすめの転職エージェントです。

リクルートグループが運営している転職サイト「リクナビNEXT」にも登録することで、効率的に転職活動を進めることができます。

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◆ doda

業界に精通したアドバイザーに相談したい方におすすめ

業界最大級の転職エージェントの『 doda 』。リクルートエージェントに次ぐ業界２番手で、求人数は13万6,000件以上。豊富な求人から自分に合った求人を選ぶことができます。

dodaの強みは、各業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍していること。多くのアドバイザーは、担当している業界出身ですので、業界についての知識・経験に基づいたコンサルティング力には定評があります。

業界に精通したアドバイザーに相談して、業界や企業についてのより詳細な情報を得たい方は、dodaがおすすめです。

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◆ マイナビエージェント

はじめて転職する方におすすめ

『マイナビエージェント』は、転職活動のサポート力に定評があります。履歴書や職務経歴書のアドバイスや、面接対策など、転職活動のサポートに時間をかけてくれます。はじめて転職活動をされる方におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェントは、全国47都道府県をカバーしており、求人数は3万7,000件以上あります。

新卒の就活大手のマイナビの転職エージェントだけあり、20代～30代の若手人材へのサポートに強いエージェントです。

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◆ JACリクルートメント

ハイクラス・外資系への転職をお考えの方におすすめ

年収600万円以上のハイクラス向け求人数でNo.1を誇る『JACリクルートメント』。JACリクルートメントは、外資系転職エージェントということもあり、国内企業だけでなく外資系企業の求人も多く保有しています。

JACリクルートメントは、関東と関西エリアの企業の求人を2万7,000件以上保有していて、主に30代～50代の方で、高年収ポジションへの転職をお考えの方のサポートをしています。

国内企業の高年収ポジションへの転職や外資系企業への転職をお考えの方におすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメントは、求職者（転職をお考えの方）を担当するキャリアアドバイザーが、法人営業も兼務しています。そのため、キャリアアドバイザーは、紹介する企業と直接接点があり、企業の内情にも精通しているため、業界や企業についてより詳しい情報を聞くことができます。

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◆ パソナキャリア

定評のある手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方におすすめ

『パソナキャリア』は、手厚いサポートに定評のある転職エージェントです。求人数は3万9,000件以上、全国をカバーしています。転職に不安や悩みがあって、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めたい方におすすめです。

パソナキャリアは、履歴書や職務経歴書のアドバイス、面接対策などのサポートだけでなく、カウンセリングを通してあなたに合った求人の紹介、転職の悩み相談などもしてくれます。

特に東京近郊、大阪、名古屋に強いですが、地方求人もあるので、地方の方でも利用可能です。

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◆ type転職エージェント

転職して年収アップを実現したい方におすすめ

年収アップ率71%を誇る『type転職エージェント』。type転職エージェントで転職した多くの方は、年収アップを実現しています。

年収アップの転職を実現できるように、type転職エージェントは、企業と粘り強く年収交渉をしてくれる頼もしい転職エージェントです。

転職して年収をアップさせたい方にはおすすめの転職エージェントです。

type転職エージェントは、東京近郊の求人を保有していて、主に20代～30代の方の転職支援を行っています。

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◆ マイナビジョブ20’s

第二新卒やキャリアアップを目指す20代の方におすすめ

業界大手のマイナビが運営する『マイナビジョブ20’s』。第二新卒やキャリアアップを目指す20代の方の転職支援に強い転職エージェントです。

公開求人数は2,000件以上。求人の80%以上が非公開求人なので、全体の求人は1万件以上あります。

転職サポート力に定評のあるマイナビのサービスですので、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などの手厚いサポートも受けることができます。

20代の転職を考えている方は、登録必須の転職エージェントです。

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◆ ウズキャリ第二新卒

驚異の内定率・定着率を誇る・手厚いサポートを受けられるウズキャリ

『ウズキャリ第二新卒』は、その名前の通り、第二新卒の方の転職サポートをしています。第二新卒は、社会人３年目以内くらいの方ですね。

ウズキャリは、内定率86%以上、定着率93%以上という非常に高い内定率と定着率を誇ります。

１人あたりの平均サポート時間が20時間と、寄り添った手厚いサポートをしてくれます。個別カウンセリング、求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策までサポートしています。

また、厳選した求人しか紹介しないため、入社してからの定着率が高く、転職を繰り返す心配がありません。

ウズキャリ第二新卒は、初めて転職される方におすすめの転職エージェントです。

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◆ ハタラクティブ

未経験分野へのキャリアチェンジを考えている方におすすめ

ハタラクティブは、正社員未経験の方の正社員への就職サポートに強いエージェントです。最短2週間で内定獲得でき、短期間で自分に合った仕事に就きたいという方におすすめです。

求人の80%以上が正社員未経験OKの求人です。

求人数は3,000件くらいですが、実際に足を運んで厳選した優良求人ばかりです。実際に足を運んで企業のことを知り尽くしているので、内定率は80.4%と業界最高レベルです。

履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接を通した面接対策など、転職した経験がない方も安心して転職活動を進められるように、手厚くサポートをしてくれます。
この手厚いサポートも、内定率が高くなる理由でもあります。

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