昭文社への転職ってどう?昭文社に転職する前に知っておくべきこと

昭文社への転職ってどう?昭文社に転職する前に知っておくべきこと

創業から50年以上の歴史のある昭文社。地図・雑誌・ガイドブックの販売とともに、訪日観光客や旅ナカをターゲットにした新規事業を展開しています。

この記事では、「昭文社に転職すべきかどうか」、「昭文社に転職するためにはどうしたらいいか」がわかるように、昭文社の事業内容、年収や福利厚生、職場の雰囲気、そして転職突破の秘訣などの情報をまとめて紹介します。

昭文社への転職を考えている方は、この記事を読んで、転職活動に役立てて下さい!

昭文社について知っておくべきこと

  • 地図・雑誌・ガイドブックなどの出版事業が主力事業。
  • 出版不況の中、売上が減少してきており、訪日観光客や旅ナカなどをターゲットにした新規事業を展開中。新規事業は順調に成長。今後の再成長に期待。
  • 2018年度の売上高は88億円、営業利益は7億円の赤字。2019年度は売上91億円、営業利益は1億円と黒字転換を計画。
  • 平均年収は552万円。成果主義ではなく年功序列。
  • 残業時間はそれほど多くなく、有給休暇も取得しやすいので、ワークライフバランスは取りやすい。

昭文社のビジネス・事業内容

企業情報

会社名

株式会社昭文社

代表者名

代表取締役社長 黒田 茂夫

主な事業内容

独自開発による地図データ・ガイドデータを中核とし、それを活用した地図・雑誌・ガイドブックの企画・制作及び出版販売や、デジタルデータベースの企画・制作・販売およびそれらを活用したサービスの提供等「地図・旅行情報提供事業」を展開

本社所在地

東京都千代田区麹町3-1
創立 1960年5月31日
設立 1964年年6月11日
従業員数 単体 237名、連結 333名
拠点所在地 東京都、大阪府、宮城県(仙台)、神奈川県(横浜)、愛知県(名古屋)、福岡県、埼玉県、アメリカ合衆国(ハワイ、グアム)、シンガポール

昭文社の事業内容

昭文社は、「地図をベースに限りない挑戦により変化の時代を拓き、社会に貢献する」ことを経営理念とし、顧客のニーズに応えた地図の作成を続けてきてました。現在は、地図の出版はデータ提供とともに、地図をベースに、雑誌やガイドブックなどの出版事業を展開するとともに、観光情報データの提供などの事業も展開しています。

昭文社の主な出版物

決算説明資料より

昭文社は、出版不況の影響を受けて、主力の出版による売上が減少してきました。昭文社は、この状況を受けて、新規事業の展開に力を入れています。新規事業を展開するにあたって、「訪日観光客向けインバウンド事業」や「旅ナカ事業」が今後発展する可能性が高いと判断して、事業の強化を進めています。

訪日観光客向けインバウンド事業

昭文社は、「訪日観光客向けインバウンド事業」の拡大に取り組んでいます。訪日観光客向けに「DiGJAPAN!」というWebサイト、アプリを展開し、訪日観光客向けのサービスを拡大させています。「DiGJAPAN!」は、200万人以上の外国人に指示され、「DiGJAPAN!」のアプリは、約90万ダウンロードされるなど、多くの訪日観光客に利用されています。

DiGJAPAN!公式サイト

旅ナカ事業

旅行客の行動は、「旅マエ」「旅ナカ」「旅アト」に分けることができます。「旅マエ」は、旅行に行く前に、旅行先や旅行先でのアクティビティの計画を立てている期間です。「旅ナカ」は、旅行先の現地での期間。「旅アト」は、旅先でのアクティビティが終わった後や、旅行から帰ってきた後のことで、口コミやブログなどで旅行の思い出を書いたりする期間です。

昭文社は、これまで「旅マエ」にフォーカスしてガイドブックの出版やWebサイトを通して、旅行客にさまざまな旅行・観光情報を提供してきました。昭文社は、「旅マエ」の事業に加えて、旅行中のグルメ、アクティビティニーズに対応できるように「旅ナカ」事業を新たに展開しています。
昭文社は、ハワイとグアムに現地ラウンジをオープンしています。昭文社のラウンジの特徴は、決して現地ツアーなどの押し売りはしないというところです。昭文社のラウンジでは、現地でのアクティビティやレストランの予約のサポートだけでなく、観光客にWi-Fiルーターを貸し出したり、ベビーカーの貸出や子供用のおもちゃの貸出など、より楽しく充実した旅行にできるように、サポートしています。

昭文社公式サイトより

昭文社の業績

昭文社の2018年度(2019年3月期)の業績は、売上高88億円、営業利益7億円の赤字、当期純利益は18億円の赤字。営業赤字となりましたが、構造改革を推進しており、赤字幅は減少しています。

2019年度は、新規事業による売上の拡大などにより、売上は91億円と増収を計画しています。また、営業利益については1億円の黒字、当期純利益は2億円の黒字を計画しています。

出版不況の影響で、売上の減少が続いていましたが、今後は、新規事業の拡大などにより、業績の改善が期待できそうです。

昭文社の採用・選考

募集ポジション

昭文社では、営業、エンジニア、コーポレートなどの職種を募集しています。

募集は、昭文社の採用サイトでも募集していますが、採用サイトには掲載されておらず、転職エージェント経由でしか募集していない求人もあるようです。昭文社に応募する際は、応募する前に、転職エージェントに求人を確認することをおすすめします。

 

主な募集ポジション
  • 企画提案営業
  • 法人営業
  • プロジェクトマネージャー
  • 経理・財務

昭文社公式サイトより

転職難易度

昭文社は、事業構造改革を進め、再成長へ向けて新規事業の展開を進めている企業です。

転職難易度はそれほど高くはありませんが、東証一部上場企業ですので、しっかりと対策をするようにしましょう。

昭文社への転職を成功させるためには、昭文社が求める人物像をしっかりと理解した上で、対策を取って面接に臨むようにしましょう。

採用メッセージ・求める人物像

昭文社に応募する際には、昭文社の求める人物像、社是・企業理念、経営方針をしっかりと読んで、どういった人物を求めているかを理解しておきましょう。

昭文社が求める人材像

昭文社は情報産業。だから、人材そのものが会社の財産です。

昭文社は、日本全国の地図・観光情報などを、出版物・カーナビ製品・インターネットサービス・PCソフトといったさまざまな形で提供している企業です。これまで、道路地図帳「マップル」など数々のヒット商品を世に送り出してきましたが、商品・サービスのあり方は日進月歩であたらしいかたちに姿を変えていきます。したがって、会社にとっての財産は、地図の代名詞ともいえる「MAPPLE(マップル)」というブランドそのものと、厳しい社内基準で厳選された情報データベースなのです。しかしながら、ブランドや地図情報は、社員がアイデアと行動力を持って製品化・販売しないと、会社の利益にはつながりません。情報産業である我が社にとっては、人材そのものが会社の大切な財産であると考えています。

イメージするのは「仕事の反射神経が良い人」。

地図制作の仕事は、地理の知識や編集ノウハウを活かした個人プレーのように思われがちですが、どちらかというと、理論派よりは行動派で、チームプレーが得意な人材にもっと集まってもらいたいと思っています。リアクションが速く、フットワークが軽い、「仕事の反射神経が良い人」をイメージしています。仕事を面白がって、現場をもりたててくれるリーダーシップ性も大切なポイントです。知識やノウハウよりも、元気があって、いつもあたらしい仕事に向かってワクワクしているような人に、もっともっと会社を明るくしてほしいのです。もちろん、コミュニケーション能力も重要なポイントです。話しやすく、雰囲気を察し、周囲への思いやりを忘れないやさしさがないと、職場での信頼関係を築けないからです。

「受け身」ではなく「攻め」の気持ちで、 思う存分力を発揮してほしい。

業種や職種に限らず、良い仕事をする人は「もっと、・・・できないかな?」という疑問形で仕事をしているのではないでしょうか。
先輩から教わるノウハウも大切ですが、既成観念にとらわれず、自由に意見を交わし合うことができたら、仕事は上手く進むでしょうし、手ごたえも感じられることでしょう。
社員全員がこうした思いで仕事をしていたら、企業の成長スピードはどんどん加速するはずです。1人1人が思う存分力を発揮して、会社全体が「受け身」ではなく「攻め」の気持ちをみなぎらせることができるように、熱い気持ちを持っている人と一緒に働きたいと思います。


昭文社採用ページより

昭文社の社是・企業理念・経営方針

<社是>
革新を追求

<企業理念>
旅でもっとつながる世界へ。
好奇心でもっと感じる世界へ。

<経営方針>
旅行活動のトータルサポーターを目指します。
旅やおでかけに寄り添うブランド価値を育成します。
“ローカリゼーション””グローバリゼーション” を両立します。
共鳴力と協働力を大切にします。

昭文社公式サイトより

選考フロー

昭文社の選考は、応募から1.5ヶ月~2ヶ月程度かかります。これは内定までのスケジュールです。勤めている会社の退職手続きなどに通常1ヶ月~2ヶ月程度かかるため、応募してから入社するまでは、3ヶ月~4ヶ月くらいかかると考えてください。

昭文社の面接を突破するためには

昭文社は、転職難易度の高い企業なので、応募する前に、しっかりと対策をする必要があります。

昭文社の採用ページを見て、昭文社が求める人物像をしっかりと理解しましょう。面接では、あなたが、昭文社が求める人物像を理解して、 昭文社でしっかりと活躍できることをアピールする必要があります

面接の対策は、一人では限界があります。面接対策は、転職エージェントに相談して、昭文社の面接でよく聞かれる質問や具体的な対策のアドバイスを受けることをおすすめします。

転職エージェントは、多くの方の転職サポートをしており、面接で聞かれる質問や対策について熟知しています。

昭文社に転職する方におすすめの転職エージェント

昭文社に転職を考えている方は、応募する前に転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントに相談すれば、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を受けることができ、選考の突破率を向上させることができます。

また、昭文社以外にも、同じ業界や同じ職種の仕事を探しているようであれば、転職エージェントに相談すれば、昭文社以外の仕事も紹介してくれます。

おすすめの転職エージェント
リクルートエージェント
doda
マイナビエージェント
JACリクルートメント
パソナキャリア
type転職エージェント

昭文社の年収・残業時間・働き方

年収・残業時間

平均年収: 552万円(有価証券報告書より)

残業時間: 20時間~30時間程度(口コミより)

昭文社の平均年収は552万円です。評価制度はありますが、評価によって給与はあまり変わらず、年功序列。最近は、業績がよくないこともあり、ボーナスが減ったり、そもそもの毎年の昇給幅が小さかったりと、給与への満足度は低いようです。

部署によっては、忙しくて深夜まで残業している人もいるようですが、全体としては、残業時間はそれほど多くなく、自分の裁量で働くことができるようです。土日はしっかり休めて、有給休暇も取りやすい雰囲気なので、ワークワイフバランスを取って働くことができている人が多いようです。

昭文社の口コミ・評判

昭文社の口コミ・評判をまとめました。

 

カテゴリー 主な口コミまとめ
給与・福利厚生
  • 給与は年功序列。評価制度はあるが、評価によって給与はあまり変わらない。
  • 毎年の昇給額が小さく、給与への満足度は低い。
ワークライフバランス
  • 土日はしっかり休めて、有給休暇は取得しやすい。
  • 自分の裁量で働くことができるので、仕事に慣れればバランスは取りやすい。
  • 部署によっては、忙しく、残業続きの人もいる。
仕事のやりがい
  • やりたいことがあればやらせてもらえる風土がある。但し、会社として社員を成長させるというよりは、成長は自分次第。
  • 自分が関わった商品が店頭に陳列され、満足感とやりがいを感じる。
オフィスの雰囲気・人間関係
  • ほとんどの社員は、穏やかな性格で、優しく良い人で、人間関係で苦労することはほとんどない。
  • 風通しはいいが、経営との距離は遠く、現場と管理職の温度差も大きい。

昭文社に転職するためには

昭文社に転職する方は、昭文社の採用ページから応募することも可能ですが、転職エージェントに一度相談してから、応募することをおすすめします。

昭文社に転職するためのおすすめの転職エージェントを紹介します。

尚、転職エージェントに登録するときは、できれば4社の転職エージェントに登録することをおすすめします。

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーがあなたの転職のサポートをしてくれます。

キャリアアドバイザーも人ですから、キャリアアドバイザーによっては合う合わないがあります。
あなたに合ったキャリアアドバイザーに出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することがおすすめです。

転職を成功させた人は、平均4社の転職エージェントに登録しているので、最低3社、できれば4社の転職エージェントに登録しましょう。

おすすめの転職エージェント

◆ リクルートエージェント

幅広い業界・企業の求人から自分に合った求人を選びたい方におすすめ

リクルートエージェント 』は、求人数・実績No.1の国内最大手の転職エージェントです。求人数は28万8,000件以上!
最大手だけあり、キャリアアドバイザーからのサポートだけでなく、転職の成功へ向けたセミナーも開催するなど、充実したサポート体制が整っています。

幅広い業界・求人から自分に合った求人を選びたいとお考えの方におすすめの転職エージェントです。

リクルートグループが運営している転職サイト「リクナビNEXT」にも登録することで、効率的に転職活動を進めることができます。

◆ doda

業界に精通したアドバイザーに相談したい方におすすめ

業界最大級の転職エージェントの『 doda 』。リクルートエージェントに次ぐ業界2番手で、求人数は13万6,000件以上。豊富な求人から自分に合った求人を選ぶことができます。

dodaの強みは、各業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍していること。多くのアドバイザーは、担当している業界出身ですので、業界についての知識・経験に基づいたコンサルティング力には定評があります。

業界に精通したアドバイザーに相談して、業界や企業についてのより詳細な情報を得たい方は、dodaがおすすめです。


◆ マイナビエージェント

はじめて転職する方におすすめ

マイナビエージェント』は、転職活動のサポート力に定評があります。履歴書や職務経歴書のアドバイスや、面接対策など、転職活動のサポートに時間をかけてくれます。はじめて転職活動をされる方におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェントは、全国47都道府県をカバーしており、求人数は3万7,000件以上あります。

新卒の就活大手のマイナビの転職エージェントだけあり、20代~30代の若手人材へのサポートに強いエージェントです。

◆ JACリクルートメント

ハイクラス・外資系への転職をお考えの方におすすめ

年収600万円以上のハイクラス向け求人数でNo.1を誇る『JACリクルートメント』。JACリクルートメントは、外資系転職エージェントということもあり、国内企業だけでなく外資系企業の求人も多く保有しています。

JACリクルートメントは、関東と関西エリアの企業の求人を2万7,000件以上保有していて、主に30代~50代の方で、高年収ポジションへの転職をお考えの方のサポートをしています。

国内企業の高年収ポジションへの転職や外資系企業への転職をお考えの方におすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメントは、求職者(転職をお考えの方)を担当するキャリアアドバイザーが、法人営業も兼務しています。そのため、キャリアアドバイザーは、紹介する企業と直接接点があり、企業の内情にも精通しているため、業界や企業についてより詳しい情報を聞くことができます

◆ パソナキャリア

定評のある手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方におすすめ

パソナキャリア』は、手厚いサポートに定評のある転職エージェントです。求人数は3万9,000件以上、全国をカバーしています。転職に不安や悩みがあって、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めたい方におすすめです。

パソナキャリアは、履歴書や職務経歴書のアドバイス、面接対策などのサポートだけでなく、カウンセリングを通してあなたに合った求人の紹介、転職の悩み相談などもしてくれます。

特に東京近郊、大阪、名古屋に強いですが、地方求人もあるので、地方の方でも利用可能です。

◆ type転職エージェント

転職して年収アップを実現したい方におすすめ

年収アップ率71%を誇る『type転職エージェント』。type転職エージェントで転職した多くの方は、年収アップを実現しています。

年収アップの転職を実現できるように、type転職エージェントは、企業と粘り強く年収交渉をしてくれる頼もしい転職エージェントです。

転職して年収をアップさせたい方にはおすすめの転職エージェントです。

type転職エージェントは、東京近郊の求人を保有していて、主に20代~30代の方の転職支援を行っています。

第二新卒やキャリアアップを目指す20代の方におすすめ

業界大手のマイナビが運営する『マイナビジョブ20’s』。第二新卒やキャリアアップを目指す20代の方の転職支援に強い転職エージェントです。

公開求人数は2,000件以上。求人の80%以上が非公開求人なので、全体の求人は1万件以上あります。

転職サポート力に定評のあるマイナビのサービスですので、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などの手厚いサポートも受けることができます。

20代の転職を考えている方は、登録必須の転職エージェントです。

◆ ウズキャリ第二新卒

驚異の内定率・定着率を誇る・手厚いサポートを受けられるウズキャリ

ウズキャリ第二新卒』は、その名前の通り、第二新卒の方の転職サポートをしています。第二新卒は、社会人3年目以内くらいの方ですね。

ウズキャリは、内定率86%以上、定着率93%以上という非常に高い内定率と定着率を誇ります。

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また、厳選した求人しか紹介しないため、入社してからの定着率が高く、転職を繰り返す心配がありません。

ウズキャリ第二新卒は、初めて転職される方におすすめの転職エージェントです。

◆ ハタラクティブ

未経験分野へのキャリアチェンジを考えている方におすすめ

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条件別おすすめ転職エージェント

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