リクルートマネジメントソリューションズへの転職ってどう?リクルートマネジメントソリューションズに転職する前に知っておくべきこと

リクルートマネジメントソリューションズへの転職ってどう?リクルートマネジメントソリューションズに転職する前に知っておくべきこと

リクルートマネジメントソリューションズは、リクルートグループで企業内研修や人事コンサルを手掛ける企業です。企業内研修や人事コンサル領域では売上No.1の国内トップ企業です。人事コンサルを展開する企業ということもあり、評価制度やオフィス環境などが整備されており、社員の満足度が非常に高い企業でもあります。

この記事では、「リクルートマネジメントソリューションズに転職すべきかどうか」、「リクルートマネジメントソリューションズに転職するためにはどうしたらいいか」がわかるように、リクルートマネジメントソリューションズの事業内容、年収や福利厚生、職場の雰囲気、そして転職突破の秘訣などの情報をまとめて紹介します。

リクルートマネジメントソリューションズへの転職を考えている方は、この記事を読んで、転職活動に役立てて下さい!

リクルートマネジメントソリューションズの採用・選考

転職難易度

リクルートマネジメントソリューションズは、社員口コミで非常に高い評価を得ているホワイト企業です。

給与水準、ワークライフバランス、働きがいやオフィス環境など、全て高評価を得ている人気企業です。

リクルートマネジメントソリューションズへの転職を成功させるためには、リクルートマネジメントソリューションズが求める人物像をしっかりと理解した上で、対策を取って面接に臨む必要があります。

募集ポジション

リクルートマネジメントソリューションズでは、営業、コンサルタント、営業企画、HRテック新サービス開発の職種を募集しています。

募集は、リクルートマネジメントソリューションズの採用サイトでも募集していますが、採用サイトには掲載されておらず、転職エージェント経由でしか募集していない求人もあるようです。リクルートマネジメントソリューションズに応募する際は、応募する前に、転職エージェントに求人を確認することをおすすめします。

主な募集ポジション

  • 営業・コンサルタント・営業企画
  • 新サービス開発(HRテック)
    ITディレクター、研究開発、社内SE・サービス企画
  • 研修講師・トレーナー
  • その他(グループ会社での募集)

リクルートマネジメントソリューションズ採用ページより

リクルートマネジメントソリューションズの採用メッセージ

リクルートマネジメントソリューションズに応募する際には、リクルートマネジメントソリューションズの 社長メッセージ と経営理念をしっかりと読んで、理解しておきましょう。

社長メッセージ(抜粋)

「個と組織を生かす」をより多くのお客様に、そして社会に

今後、労働人口が減少し、働き方の多様化が進む中、一人ひとりが持つ潜在力が最大限生かされること、個の力を生かしきれる組織が増えていくことこそが、日本の社会・経済の発展に不可欠です。

これまでも「人材は最も大切な経営資源である」という考え方はありました。しかし、サービスの付加価値が企業の競争力を左右する傾向が強まっていく中、その付加価値を生み出す源泉である人と組織のマネジメントが、全ての企業において現在ほど重要となっている時代はありません。

私たちは、その重要な経営資源である「個と組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。

ブランドスローガンである「個と組織を生かす」の根底にあるのは、一人ひとりのあるがままの個性を見つめ、発揮を促すことが組織の力になる、という私たちの考え方です。私たちの事業やサービスは社会の変遷とともに形を変えてきましたが、その中心には、創業以来の「常に人と組織の可能性を信じ続ける精神」が息づいています。

社会において、人が集まれば組織ができ、組織ができればどのような組織でも問題が生じます。
本来、組織は個の力では成し遂げられないことを実現するために創られたものなのに、なぜか組織が個の力の発揮を妨げてしまうという矛盾。論理がなければ人・組織の課題解決はできないが、論理だけでは人は動かないという矛盾。私たちは、こうした一見矛盾する人・組織の問題と向き合い続け、多くのお客様の課題解決を支援して参りました。そして、今後、環境変化の激しさがさらに増す中においても、企業の本質的な課題解決に伴走し、個と組織の可能性をともに拓くパートナーであり続けたいと考えています。

あらゆる個と組織が持つ可能性が広がる社会の実現に向けて、メンバー全員で志を持って活動していきます。


リクルートマネジメントソリューションズ公式サイトより

経営理念

Vision
私たちが目指す社会

個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指す

Mission
私たちの使命

実効性の高いマネジメントソリューションの提供により個と組織の健全な発展に貢献する

Value
私たちの行動規範

1. 価値共創
人と組織のありたい未来を顧客とともに創るために、顧客起点で発想し、期待を超える価値を提供する

2. 当事者意識
新たな成長機会を創るために、主体者として強い意思をもって仕事に取り組む

3. 相互信頼
個人が出せる以上の価値を生み出すために、自分と異なる考え方や相手の立場を生かし、研鑽し合う

4. 創造的試行
絶えざる革新のために、既成概念にとらわれず、知的好奇心をもってスピーディにチャレンジし続ける

リクルートマネジメントソリューションズ公式サイトより

選考フロー

リクルートマネジメントソリューションズの選考は、応募から1.5ヶ月~2ヶ月程度かかります。これは内定までのスケジュールです。勤めている会社の退職手続きなどに通常1ヶ月~2ヶ月程度かかるため、応募してから入社するまでは、3ヶ月~4ヶ月くらいかかると考えてください。

リクルートマネジメントソリューションズに入社するためには

リクルートマネジメントソリューションズは、転職難易度の高い企業なので、応募する前に、しっかりと対策をする必要があります。

リクルートマネジメントソリューションズの採用ページを見て、リクルートマネジメントソリューションズが求める人物像をしっかりと理解しましょう。面接では、あなたが、リクルートマネジメントソリューションズが求める人物像を理解して、リクルートマネジメントソリューションズでしっかりと活躍できることをアピールする必要があります

面接の対策は、一人では限界があります。面接対策は、転職エージェントに相談して、リクルートマネジメントソリューションズの面接でよく聞かれる質問や具体的な対策のアドバイスを受けることをおすすめします。

転職エージェントは、多くの方の転職サポートをしており、面接で聞かれる質問や対策について熟知しています。

リクルートマネジメントソリューションズに転職する方におすすめの転職エージェント

リクルートマネジメントソリューションズに転職を考えている方は、応募する前に転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントに相談すれば、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を受けることができ、選考の突破率を向上させることができます。

また、リクルートマネジメントソリューションズ以外にも、同じ業界や同じ職種の仕事を探しているようであれば、転職エージェントに相談すれば、リクルートマネジメントソリューションズ以外の仕事も紹介してくれます。

おすすめの転職エージェント
リクルートエージェント
doda
マイナビエージェント
JACリクルートメント
パソナキャリア
type転職エージェント

リクルートマネジメントソリューションズの年収・残業時間・働き方

年収・残業時間

平均年収: 800万円~1,000万円(口コミより)

残業時間: 30時間~40時間程度(口コミより)

リクルートマネジメントソリューションズの平均年収は800万円~1,000万円くらいのようです。年収に占めるボーナスの割合が大きく、成果主義で給与が決まる側面があります。人事コンサルでNo.1企業だけあり、評価手法はフェアで透明性が高く、社員の納得感が高いため、評価や給与についての満足度が高いことが口コミからわかります。

残業時間については、30時間~40時間とやや多めです。残業時間を厳しくチェックしており、一定レベルでは収まっていますが、業務量が多いため、定時で帰宅するというライフスタイルは難しそうです。ただ、休日・休暇はしっかり取ることができるようですので、ワークライフバランスを取って働くことができる会社です。

リクルートグループの中では、比較的長く働く人が多く、ガツガツしているというよりも、落ち着いて真面目に仕事に向き合うという人が多いようです。

働く環境

リクルートマネジメントソリューションズの、教育制度やオフィス環境を紹介します。

リクルートマネジメントソリューションズの福利厚生制度は、非常に充実しているようで、社員の満足度も高いです。制度が充実しているだけでなく、例えば男性社員でも育児休暇を取得しやすいなど、福利厚生制度や休暇制度を利用しやすい会社の用です。

主な制度

  • 教育制度
    リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど
  • フリーアドレス
    フリーアドレス制なので、自由な場所で働くことができる(個人ロッカーあり)、カフェテリアスペース、新聞・ビジネス誌
  • ノートPC/iPhone貸与
  • テレワーク
    自宅や社外でのリモートによる業務を推奨

リクルートマネジメントソリューションズ採用ページより

リクルートマネジメントソリューションズのビジネス・事業内容

企業情報

会社名

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

代表者名

代表取締役社長 藤島 敬太郎

本社所在地

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F
設立 1989年
従業員数 529名
拠点所在地 東京都(大崎)、北海道(札幌市)、静岡県(静岡市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(梅田)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)、新潟県、山形県

事業内容

リクルートマネジメントソリューションズは、企業の経営・人事課題の解決を支援するために、人材採用、人材開発、組織開発、制度構築の4つの事業領域でさまざまな支援サービスを提供しています。

リクルートマネジメントソリューションズは、4つの事業領域のサービスを提供するために、アセスメント、トレーニング、コンサルティング、HRアナリティクスの4つのソリューション手法を用いています。

リクルートマネジメントソリューションズは、企業内研修・人事コンサル領域で売上高No.1の国内トップ企業です。

毎年18万人以上の方がリクルートマネジメントソリューションズのトレーニングを受講、5万人以上の方がアセスメント研修を受検し、3万人以上の方が管理職向け多面評価を利用しています。また、280社以上の企業のコンサルティングを行っています。

リクルートマネジメントソリューションズの口コミ・評判

リクルートマネジメントソリューションズの口コミ・評判をまとめました。

カテゴリー 主な口コミまとめ
給与・福利厚生
  • 給与水準は高く、満足度が高い。評価制度の透明性が高く、納得感が高い。
  • ボーナスの比率が高く、成果主義の側面が強いので、成果を残せていないと年収が下がることがある。
  • 住宅手当や子供手当、教育補助金などさまざまな福利厚生制度があり、とても充実している。
ワークライフバランス
  • 男性でも育児休暇を取りやすい環境でもあり、プライベートとバランスを取りやすい。
  • 残業時間は厳しくチェックされていて、休暇も取得しやすい。ただ、業務量が多く、残業時間はやや多めで、効率的に業務を進めないと仕事がうまく進まないことがある。
仕事のやりがい
  • これまで蓄積されてきたノウハウや社内の機能を使って、顧客に対して真摯に向き合って価値を提供できる点は素晴らしい。顧客から感謝されることも多く、やりがいを感じる。
  • 評価方法の透明性が高く、定期的な上司との面談を通して、目標や期待値のすり合わせを行えるので、納得感が高く、目標や期待に応えるために成長することができる。
オフィスの雰囲気・人間関係
  • 風通しはよく、会社の規模もそこまで大きくないので、役員や管理職との距離が近い。
  • 会社を成長させることに真剣に向き合っている人が多いが、ガツガツしているというよりは、真面目な方、サポーティブな方が多い。

リクルートマネジメントソリューションズに転職するためには

リクルートマネジメントソリューションズに転職する方は、リクルートマネジメントソリューションズの採用ページから応募することも可能ですが、転職エージェントに一度相談してから、応募することをおすすめします。

リクルートマネジメントソリューションズに転職するためのおすすめの転職エージェントを紹介します。

尚、転職エージェントに登録するときは、できれば4社の転職エージェントに登録することをおすすめします。

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーがあなたの転職のサポートをしてくれます。

キャリアアドバイザーも人ですから、キャリアアドバイザーによっては合う合わないがあります。
あなたに合ったキャリアアドバイザーに出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することがおすすめです。

転職を成功させた人は、平均4社の転職エージェントに登録しているので、最低3社、できれば4社の転職エージェントに登録しましょう。

おすすめの転職エージェント

◆ リクルートエージェント

幅広い業界・企業の求人から自分に合った求人を選びたい方におすすめ

リクルートエージェント 』は、求人数・実績No.1の国内最大手の転職エージェントです。求人数は28万8,000件以上!
最大手だけあり、キャリアアドバイザーからのサポートだけでなく、転職の成功へ向けたセミナーも開催するなど、充実したサポート体制が整っています。

幅広い業界・求人から自分に合った求人を選びたいとお考えの方におすすめの転職エージェントです。

リクルートグループが運営している転職サイト「リクナビNEXT」にも登録することで、効率的に転職活動を進めることができます。


◆ doda

業界に精通したアドバイザーに相談したい方におすすめ

業界最大級の転職エージェントの『 doda 』。リクルートエージェントに次ぐ業界2番手で、求人数は13万6,000件以上。豊富な求人から自分に合った求人を選ぶことができます。

dodaの強みは、各業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍していること。多くのアドバイザーは、担当している業界出身ですので、業界についての知識・経験に基づいたコンサルティング力には定評があります。

業界に精通したアドバイザーに相談して、業界や企業についてのより詳細な情報を得たい方は、dodaがおすすめです。


◆ マイナビエージェント

はじめて転職する方におすすめ

マイナビエージェント』は、転職活動のサポート力に定評があります。履歴書や職務経歴書のアドバイスや、面接対策など、転職活動のサポートに時間をかけてくれます。はじめて転職活動をされる方におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェントは、全国47都道府県をカバーしており、求人数は3万7,000件以上あります。

新卒の就活大手のマイナビの転職エージェントだけあり、20代~30代の若手人材へのサポートに強いエージェントです。

◆ JACリクルートメント

ハイクラス・外資系への転職をお考えの方におすすめ

年収600万円以上のハイクラス向け求人数でNo.1を誇る『JACリクルートメント』。JACリクルートメントは、外資系転職エージェントということもあり、国内企業だけでなく外資系企業の求人も多く保有しています。

JACリクルートメントは、関東と関西エリアの企業の求人を2万7,000件以上保有していて、主に30代~50代の方で、高年収ポジションへの転職をお考えの方のサポートをしています。

国内企業の高年収ポジションへの転職や外資系企業への転職をお考えの方におすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメントは、求職者(転職をお考えの方)を担当するキャリアアドバイザーが、法人営業も兼務しています。そのため、キャリアアドバイザーは、紹介する企業と直接接点があり、企業の内情にも精通しているため、業界や企業についてより詳しい情報を聞くことができます

◆ パソナキャリア

定評のある手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方におすすめ

パソナキャリア』は、手厚いサポートに定評のある転職エージェントです。求人数は3万9,000件以上、全国をカバーしています。転職に不安や悩みがあって、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めたい方におすすめです。

パソナキャリアは、履歴書や職務経歴書のアドバイス、面接対策などのサポートだけでなく、カウンセリングを通してあなたに合った求人の紹介、転職の悩み相談などもしてくれます。

特に東京近郊、大阪、名古屋に強いですが、地方求人もあるので、地方の方でも利用可能です。

◆ type転職エージェント

転職して年収アップを実現したい方におすすめ

年収アップ率71%を誇る『type転職エージェント』。type転職エージェントで転職した多くの方は、年収アップを実現しています。

年収アップの転職を実現できるように、type転職エージェントは、企業と粘り強く年収交渉をしてくれる頼もしい転職エージェントです。

転職して年収をアップさせたい方にはおすすめの転職エージェントです。

type転職エージェントは、東京近郊の求人を保有していて、主に20代~30代の方の転職支援を行っています。

第二新卒やキャリアアップを目指す20代の方におすすめ

業界大手のマイナビが運営する『マイナビジョブ20’s』。第二新卒やキャリアアップを目指す20代の方の転職支援に強い転職エージェントです。

公開求人数は2,000件以上。求人の80%以上が非公開求人なので、全体の求人は1万件以上あります。

転職サポート力に定評のあるマイナビのサービスですので、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などの手厚いサポートも受けることができます。

20代の転職を考えている方は、登録必須の転職エージェントです。

◆ ウズキャリ第二新卒

驚異の内定率・定着率を誇る・手厚いサポートを受けられるウズキャリ

ウズキャリ第二新卒』は、その名前の通り、第二新卒の方の転職サポートをしています。第二新卒は、社会人3年目以内くらいの方ですね。

ウズキャリは、内定率86%以上、定着率93%以上という非常に高い内定率と定着率を誇ります。

1人あたりの平均サポート時間が20時間と、寄り添った手厚いサポートをしてくれます。個別カウンセリング、求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策までサポートしています。

また、厳選した求人しか紹介しないため、入社してからの定着率が高く、転職を繰り返す心配がありません。

ウズキャリ第二新卒は、初めて転職される方におすすめの転職エージェントです。

◆ ハタラクティブ

未経験分野へのキャリアチェンジを考えている方におすすめ

ハタラクティブは、正社員未経験の方の正社員への就職サポートに強いエージェントです。最短2週間で内定獲得でき、短期間で自分に合った仕事に就きたいという方におすすめです。

求人の80%以上が正社員未経験OKの求人です。

求人数は3,000件くらいですが、実際に足を運んで厳選した優良求人ばかりです。実際に足を運んで企業のことを知り尽くしているので、内定率は80.4%と業界最高レベルです。

履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接を通した面接対策など、転職した経験がない方も安心して転職活動を進められるように、手厚くサポートをしてくれます。
この手厚いサポートも、内定率が高くなる理由でもあります。

 

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