転職する方にとって、転職エージェントは欠かせない存在です。
ただ、転職エージェントはたくさんありすぎて、どの転職エージェントがいいかわかりませんよね。
そこで、それぞれの転職エージェントの口コミ、評判や特徴について紹介していきます。
今回は、転職エージェント大手のtype転職エージェントについて紹介します。type転職エージェントを利用するメリット、デメリットや注意点を紹介します。また、どういった方がtype転職エージェントを利用すべきかについても紹介します。
type転職エージェントの口コミ・評判まとめ
type転職エージェントは、1994年に転職エージェントサービスを開始し、20年以上の実績がある転職エージェントです。type転職エージェントは、1都3県（東京、神奈川、埼玉、千葉）に本社を構える企業に特化しており、首都圏の企業・求人への転職支援を行っています。特に、IT・通信業界を中心に、ITエンジニアや営業職に強い転職エージェントです。
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転職エージェント |
type転職エージェント （運営会社：株式会社キャリアデザインセンター） |
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公開求人数 |
9,970件 |
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非公開求人数 |
8,924件 |
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対応エリア |
1都3県（東京、神奈川、埼玉、千葉） |
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拠点 |
東京都（赤坂） |
type転職エージェントの口コミや評判を調べると、type転職エージェントを利用するメリット・デメリットやいい点・悪い点がわかりました。
◆ メリット・良い点
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◆ デメリット・悪い点
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type転職エージェント公式サイト： |
type転職エージェントのメリット・良い点
年収がアップする転職ができる
type転職エージェントは、年収アップの転職ができるように、企業と粘り強く交渉をしてくれます。type転職エージェントを利用して転職した人のうち、71%が年収アップの転職を実現させています。
type転職エージェントは20年以上にわたって、1都3県に特化して転職支援を行ってきたため、企業との関係性が強く、企業に対しての交渉力が強いため、年収をアップする転職につなげることができています。
転職サポートが手厚く、選考通過率をアップさせてくれる
type転職エージェントは、転職サポートが手厚く、また選考通過率を高めるための実践的なアドバイスやサポートをしてくれます。
履歴書・職務経歴書の添削はもちろんですが、type転職エージェントの面接対策には定評があります。type転職エージェントの面接対策を受けた人は、面接対策を受けなかった人よりも、面接通過率が12%も高まったというデータがあるくらいです。
type転職エージェントは、首都圏に特化しているため、紹介する企業への転職サポート実績が豊富にあり、面接で聞かれる質問や、どういった人が面接を通過しやすいかといったノウハウが蓄積されています。
求人の質が高い
type転職エージェントでは、1都3県に特化し、求人数ではなく、求人の質を重視しています。企業との関係性が強く、企業の内情や業務内容についても詳しいため、転職者の経験・キャリアや希望に合った求人を紹介してくれるようです。
type転職エージェントを利用した人の87%が満足しています。口コミを見ると、転職サポートだけでなく、紹介してくれた求人が希望に合っていたといった口コミも多く見られます。
type転職エージェントのデメリット・悪い点
求人に偏りがある
type転職エージェントは、さまざまな業種や職種の求人を取り扱っていますが、IT・通信、インターネット関連の業種の求人が多く、職種としては、ITエンジニア、企画、営業の求人を多く取り扱っています。
例えば、商社や金融といった業種の求人はあまり多くなかったりするため、転職者の中には、希望している業種や職種の求人を紹介してもらえなかったといった口コミも見られます。
type転職エージェントの特徴としては、年収をアップした転職を実現できることや、実践的な転職サポートで選考通過率を高めてくれることが強みです。
求人数については、リクルートエージェントやdodaに比べると少ないため、多くの求人を見たい方は、type転職エージェントに加えて、リクルートエージェント 、doda への登録をおすすめします。
担当者の質にムラがある
type転職エージェントを利用した人の中には、担当者の質が悪く、サポート力も低かったといった口コミや、自分に合った求人を紹介してくれなかったといった口コミも見られます。
これは、どの転職エージェントでも同じことが言えますが、転職エージェントには、優秀な担当者もいれば、あまり優秀ではない担当者もいます。
type転職エージェントでは、担当者の変更をお願いすることもできるので、担当者がイマイチだなと思った場合は、担当者の変更を依頼しましょう。
ただ、担当者の変更を依頼しても、いい担当者に巡り合えない可能性もあります。いい担当者に巡り合うためにも、type転職エージェント以外に複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。
type転職エージェントをおすすめの人
type転職エージェントは、利用した人の87%が満足したと回答するほど満足度の高い転職エージェントです。71%の利用者が年収アップの転職を実現しており、おすすめの転職エージェントです。ただ、1都3県に特化していたり、業種・職種に若干の偏りがあるので、おすすめの人と、そうでない人に分かれます。
type転職エージェントは、以下のような方におすすめの転職エージェントです。
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一方で、以下のような方は、type転職エージェントはおすすめではないです。
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1都3県以外の企業へ転職したい人は、リクルートエージェント
、doda
、パソナキャリア、マイナビエージェントに登録することをおすすめします。
1都3県の企業に転職を考えている人でも、幅広い業種や職種の求人を見たい人は、リクルートエージェント 、doda への登録がおすすめです。
type転職エージェントは、転職サポート、アドバイスも好評ですが、転職に不安や悩みのある方は、type転職エージェントに加えて、パソナキャリアやマイナビエージェントへの登録がおすすめです。
実は転職を成功させた人は、平均４社の転職エージェントに登録しています。転職を成功させるためには、複数の転職エージェントに登録して、あなたに合った転職エージェントに出会うことが非常に大切です。
そのためにも、転職活動を始める際には、最低３社、できれば４社の転職エージェントにに登録するようにしましょう。
type転職エージェント以外のおすすめの転職エージェント
転職を成功させるためには、転職エージェントは１社だけでなく、できれば３～４社は登録することがおすすめです。
転職エージェントには、サポートに特徴があったり、業界、職種や地域特化型の転職エージェントや、特定の年収や年齢を得意とする転職エージェントがあります。
ここでは、type転職エージェント以外のおすすめの転職エージェントを紹介します。
リクルートエージェント
幅広い業界・企業の求人から自分に合った求人を選びたい方におすすめ
『 リクルートエージェント 
』は、求人数・実績No.1の国内最大手の転職エージェントです。求人数は28万8,000件以上！
最大手だけあり、キャリアアドバイザーからのサポートだけでなく、転職の成功へ向けたセミナーも開催するなど、充実したサポート体制が整っています。
幅広い業界・求人から自分に合った求人を選びたいとお考えの方におすすめの転職エージェントです。
リクルートグループが運営している転職サイト「リクナビNEXT
」にも登録することで、効率的に転職活動を進めることができます。
doda
業界に精通したアドバイザーに相談したい方におすすめ
業界最大級の転職エージェントのdoda。リクルートエージェントに次ぐ業界２番手で、求人数は13万6,000件以上。豊富な求人から自分に合った求人を選ぶことができます。
dodaの強みは、各業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍していること。多くのアドバイザーは、担当している業界出身ですので、業界についての知識・経験に基づいたコンサルティング力には定評があります。
業界に精通したアドバイザーに相談して、業界や企業についてのより詳細な情報を得たい方は、dodaがおすすめです。
マイナビエージェント
はじめて転職する方におすすめ
『マイナビエージェント』は、転職活動のサポート力に定評があります。履歴書や職務経歴書のアドバイスや、面接対策など、転職活動のサポートに時間をかけてくれます。はじめて転職活動をされる方におすすめの転職エージェントです。
マイナビエージェントは、全国47都道府県をカバーしており、求人数は3万7,000件以上あります。
新卒の就活大手のマイナビの転職エージェントだけあり、20代～30代の若手人材へのサポートに強いエージェントです。
パソナキャリア
定評のある手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方におすすめ
『パソナキャリア』は、手厚いサポートに定評のある転職エージェントです。求人数は3万9,000件以上、全国をカバーしています。転職に不安や悩みがあって、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めたい方におすすめです。
パソナキャリアは、履歴書や職務経歴書のアドバイス、面接対策などのサポートだけでなく、カウンセリングを通してあなたに合った求人の紹介、転職の悩み相談などもしてくれます。
特に東京近郊、大阪、名古屋に強いですが、地方求人もあるので、地方の方でも利用可能です。
JACリクルートメント
ハイクラス・外資系への転職をお考えの方におすすめ
年収600万円以上のハイクラス向け求人数でNo.1を誇る『JACリクルートメント』。JACリクルートメントは、外資系転職エージェントということもあり、国内企業だけでなく外資系企業の求人も多く保有しています。
JACリクルートメントは、関東と関西エリアの企業の求人を2万7,000件以上保有していて、主に30代～50代の方で、高年収ポジションへの転職をお考えの方のサポートをしています。
国内企業の高年収ポジションへの転職や外資系企業への転職をお考えの方におすすめの転職エージェントです。
JACリクルートメントは、求職者（転職をお考えの方）を担当するキャリアアドバイザーが、法人営業も兼務しています。そのため、キャリアアドバイザーは、紹介する企業と直接接点があり、企業の内情にも精通しているため、業界や企業についてより詳しい情報を聞くことができます。
ランスタッド
ハイクラス・外資系への転職をお考えの方におすすめ
世界最大級の人材サービス企業ランスタッド。日本国内では、全国に117拠点もあり、Iターン・Uターン転職のサポートも行っています。
求人数は10,000件以上。年収500万円以上のハイクラス求人を中心に、転職支援を行っています。外資系エージェントのため、外資系企業の求人も多いことが特徴です。
ハイクラス、外資系への転職をお考えの方は、 JACリクルートメント と合わせて、ランスタッドへの登録をおすすめします。
マイナビジョブ20’s
第二新卒やキャリアアップを目指す20代の方におすすめ
業界大手のマイナビが運営する『マイナビジョブ20’s』。第二新卒やキャリアアップを目指す20代の方の転職支援に強い転職エージェントです。
公開求人数は2,000件以上。求人の80%以上が非公開求人なので、全体の求人は1万件以上あります。
転職サポート力に定評のあるマイナビのサービスですので、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などの手厚いサポートも受けることができます。
20代の転職を考えている方は、登録必須の転職エージェントです。
MS-Japan
管理部門・士業の転職を考えている方は登録必須
管理部門特化型エージェントNo.1のMS-Japan
。管理部門だけでなく、公認会計士、弁護士や税理士などの士業系求人も充実しています。
MS-Japanの転職サポートを受けて転職した人の90%以上が、次回の転職でもMS-Japanを利用したいと回答。利用者の満足が高いエージェントです。
管理部門・士業に特化しているため、ノウハウが蓄積されていて、自分に合った求人を提案してくれると好評です。
管理部門への転職をお考えの方、士業系求人をお探しの方は必ず登録して頂きたい転職エージェントです。
ハタラクティブ
未経験からの正社員に就職を考えている方におすすめ
ハタラクティブは、正社員未経験の方の正社員への就職サポートに強いエージェントです。最短2週間で内定獲得でき、短期間で自分に合った仕事に就きたいという方におすすめです。
求人の80%以上が正社員未経験OKの求人です。
求人数は3,000件くらいですが、実際に足を運んで厳選した優良求人ばかりです。実際に足を運んで企業のことを知り尽くしているので、内定率は80.4%と業界最高レベルです。
履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接を通した面接対策など、転職した経験がない方も安心して転職活動を進められるように、手厚くサポートをしてくれます。
この手厚いサポートも、内定率が高くなる理由でもあります。
正社員経験がない方や、未経験の業種や職種にチャレンジしたい20代の方におすすめです。
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