リクルートエージェントの評判ってどう？リクルートエージェントを使うメリットとデメリット

転職する方にとって、転職エージェントは欠かせない存在です。

ただ、転職エージェントはたくさんありすぎて、どの転職エージェントがいいかわかりませんよね。

そこで、それぞれの転職エージェントの口コミ、評判や特徴について紹介していきます。

今回は、業界最大手のリクルートエージェントについて紹介します。リクルートエージェントを利用するメリット、デメリットや注意点を紹介します。また、どういった方がリクルートエージェントを利用すべきかについても紹介します。

リクルートエージェントの口コミ・評判まとめ

リクルートエージェントは、転職決定数、求人数、登録者数の全てで最大の転職エージェントです。

求人数は、非公開求人を含めると28万件以上もあり、全国に16拠点を保有し、全国で転職サポートを行っています。

リクルートエージェントの口コミや評判を調べると、リクルートエージェントを利用するメリット・デメリットやいい点・悪い点がわかりました。

メリット・良い点

デメリット・悪い点

リクルートエージェントのメリット・良い点

求人数が多く、希望に合った多くの求人を提案してくれる

リクルートエージェントは、求人数28万件とかなり多いので、転職者に合った求人を提案してくれることが多いです。

リクルートエージェントは、これまでの数多くの転職サポートの実績から、あなたの希望にあった求人、そして内定を取る確率が高そうな求人など、さまざまな確度から、あなたに合った求人を紹介してくれます。

口コミや評判を見ると、他のエージェントでは紹介求人がないと断られた人でも、リクルートエージェントでは紹介してくれて、転職することができたといった方もいました。

また、業界最大手というだけあり、リクルートエージェントの独占求人（他の転職エージェントでは紹介されない求人）も多数保有しているので、他の転職エージェントよりも応募する企業の選択肢を広げることができます。

履歴書・職務経歴書の添削や面接対策サポートが充実している

リクルートエージェントは、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策をしてくれます。

数多くの転職サポートから、書類選考の通過率をあげるためのポイントも熟知しています。面接を突破するための情報・データも蓄積されていて、会社ごとに面接の傾向やポイントを教えてくれて、回答方法のアドバイスもしてくれます。

担当するキャリアアドバイザーからのサポート以外にも、無料で参加できる面接セミナーも受講できます。

企業への交渉力が強く、年収交渉をしてくれる場合もあり

業界最大手のリクルートエージェントは、企業との関係性が強く、交渉力もあるので、転職者のために年収交渉をしてくれて、年収をアップさせて転職した事例も数多くあるようです。

リクルートエージェントを利用して、転職した人のうち、6割以上の方は年収をアップして転職することができています。

リクルートエージェントのデメリット・悪い点

メールなどの対応が遅い

リクルートエージェントの担当者は、数多くの転職者を対応しているので、たまに、対応が遅くなってしまうこともあるようです。

キャリアアドバイザーも人です。キャリアアドバイザーに優先順をあげて対応してもらうように、転職活動が本格的に始まったら、1週間に一度は連絡するなど、こまめにコンタクトして、しっかり対応しようと思ってもらうようにしましょう。

転職者と求人のマッチングを優先するので、強引に感じることも

リクルートエージェントは、転職者に合った求人を紹介することは得意としていて、多くの求人を紹介してくれます。

求人を紹介した後、紹介した求人へ応募するように説得されたりするケースがあるようです。

じっくり考えながら、自分に合った転職先を探したい人にとっては、少し強引に感じてしまうこともあるようです。

担当者によって当たり外れがある

リクルートエージェントは、担当するキャリアアドバイザーの当たり外れが少し大きいようです。

希望に合った求人を紹介してくれない、紹介以外のサポートが全くなかったなどの口コミも見られました。

担当のキャリアアドバイザーがどうしても合わないという場合は、担当キャリアアドバイザーを変更することもできます。
担当キャリアアドバイザーを変更したい場合は、こちらから変更を依頼してみてください。

リクルートエージェントをおすすめの人

リクルートエージェントは業界最大手だけあり、求人数が豊富で、応募する企業の選択肢を増やすことができ、転職者に合った求人を見つけることができます。

リクルートエージェントは、以下のような方におすすめの転職エージェントです。

口コミの中には、担当のキャリアアドバイザーの質についてのネガティブな口コミが見られました。

担当のキャリアアドバイザーによりますが、パソナキャリアやマイナビエージェントのような、手厚いサポートはあまり期待しないほうがいいようです。

リクルートエージェントの求人数の多さはやはり魅力ですので、リクルートエージェントに登録して、応募する企業の選択肢を増やして、転職サポートは他のエージェントから受けるというのがおすすめです。

転職を成功させた人は、平均４社の転職エージェントに登録しているので、リクルートエージェントにも登録し、最低３社、できれば４社の転職エージェントに登録するようにしましょう。

リクルートエージェントの公式サイトを見る

リクルートエージェント以外のおすすめの転職エージェント

リクルートエージェントは、求人数No.1、転職決定数No.1の転職エージェントです。おすすめの転職エージェントなので、転職を考えの方には登録をおすすめします。

ただ、転職を成功させるためには、転職エージェントは１社だけでなく、できれば３～４社は登録することがおすすめです。

転職エージェントには、サポートに特徴があったり、業界、職種や地域特化型の転職エージェントや、特定の年収や年齢を得意とする転職エージェントがあります。

ここでは、リクルートエージェント以外のおすすめの転職エージェントを紹介します。

doda

業界に精通したアドバイザーに相談したい方におすすめ

業界最大級の転職エージェントのdoda。リクルートエージェントに次ぐ業界２番手で、求人数は13万6,000件以上。豊富な求人から自分に合った求人を選ぶことができます。

dodaの強みは、各業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍していること。多くのアドバイザーは、担当している業界出身ですので、業界についての知識・経験に基づいたコンサルティング力には定評があります。

業界に精通したアドバイザーに相談して、業界や企業についてのより詳細な情報を得たい方は、dodaがおすすめです。

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マイナビエージェント

はじめて転職する方におすすめ

『マイナビエージェント』は、転職活動のサポート力に定評があります。履歴書や職務経歴書のアドバイスや、面接対策など、転職活動のサポートに時間をかけてくれます。はじめて転職活動をされる方におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェントは、全国47都道府県をカバーしており、求人数は3万7,000件以上あります。

新卒の就活大手のマイナビの転職エージェントだけあり、20代～30代の若手人材へのサポートに強いエージェントです。

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JACリクルートメント

ハイクラス・外資系への転職をお考えの方におすすめ

年収600万円以上のハイクラス向け求人数でNo.1を誇る『JACリクルートメント』。JACリクルートメントは、外資系転職エージェントということもあり、国内企業だけでなく外資系企業の求人も多く保有しています。

JACリクルートメントは、関東と関西エリアの企業の求人を2万7,000件以上保有していて、主に30代～50代の方で、高年収ポジションへの転職をお考えの方のサポートをしています。

国内企業の高年収ポジションへの転職や外資系企業への転職をお考えの方におすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメントは、求職者（転職をお考えの方）を担当するキャリアアドバイザーが、法人営業も兼務しています。そのため、キャリアアドバイザーは、紹介する企業と直接接点があり、企業の内情にも精通しているため、業界や企業についてより詳しい情報を聞くことができます。

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パソナキャリア

定評のある手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方におすすめ

『パソナキャリア』は、手厚いサポートに定評のある転職エージェントです。求人数は3万9,000件以上、全国をカバーしています。転職に不安や悩みがあって、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めたい方におすすめです。

パソナキャリアは、履歴書や職務経歴書のアドバイス、面接対策などのサポートだけでなく、カウンセリングを通してあなたに合った求人の紹介、転職の悩み相談などもしてくれます。

特に東京近郊、大阪、名古屋に強いですが、地方求人もあるので、地方の方でも利用可能です。

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type転職エージェント

転職して年収アップを実現したい方におすすめ

年収アップ率71%を誇る『type転職エージェント』。type転職エージェントで転職した多くの方は、年収アップを実現しています。

年収アップの転職を実現できるように、type転職エージェントは、企業と粘り強く年収交渉をしてくれる頼もしい転職エージェントです。

転職して年収をアップさせたい方にはおすすめの転職エージェントです。

type転職エージェントは、東京近郊の求人を保有していて、主に20代～30代の方の転職支援を行っています。

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ランスタッド

ハイクラス・外資系への転職をお考えの方におすすめ

世界最大級の人材サービス企業ランスタッド。日本国内では、全国に117拠点もあり、Iターン・Uターン転職のサポートも行っています。

求人数は10,000件以上。年収500万円以上のハイクラス求人を中心に、転職支援を行っています。外資系エージェントのため、外資系企業の求人も多いことが特徴です。

ハイクラス、外資系への転職をお考えの方は、 JACリクルートメントと合わせて、ランスタッドへの登録をおすすめします。

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マイナビジョブ20’s

第二新卒やキャリアアップを目指す20代の方におすすめ

業界大手のマイナビが運営する『マイナビジョブ20’s』。第二新卒やキャリアアップを目指す20代の方の転職支援に強い転職エージェントです。

公開求人数は2,000件以上。求人の80%以上が非公開求人なので、全体の求人は1万件以上あります。

転職サポート力に定評のあるマイナビのサービスですので、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などの手厚いサポートも受けることができます。

20代の転職を考えている方は、登録必須の転職エージェントです。

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MS-Japan

管理部門・士業の転職を考えている方は登録必須

管理部門特化型エージェントNo.1のMS-Japan。管理部門だけでなく、公認会計士、弁護士や税理士などの士業系求人も充実しています。

MS-Japanの転職サポートを受けて転職した人の90%以上が、次回の転職でもMS-Japanを利用したいと回答。利用者の満足が高いエージェントです。

管理部門・士業に特化しているため、ノウハウが蓄積されていて、自分に合った求人を提案してくれると好評です。

管理部門への転職をお考えの方、士業系求人をお探しの方は必ず登録して頂きたい転職エージェントです。

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ハタラクティブ

未経験からの正社員に就職を考えている方におすすめ

ハタラクティブは、正社員未経験の方の正社員への就職サポートに強いエージェントです。最短2週間で内定獲得でき、短期間で自分に合った仕事に就きたいという方におすすめです。

求人の80%以上が正社員未経験OKの求人です。

求人数は3,000件くらいですが、実際に足を運んで厳選した優良求人ばかりです。実際に足を運んで企業のことを知り尽くしているので、内定率は80.4%と業界最高レベルです。

履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接を通した面接対策など、転職した経験がない方も安心して転職活動を進められるように、手厚くサポートをしてくれます。
この手厚いサポートも、内定率が高くなる理由でもあります。

正社員経験がない方や、未経験の業種や職種にチャレンジしたい20代の方におすすめです。

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