飲食業界での転職をお考えの方に、おすすめの転職エージェントをご紹介します。
転職を考えている人にとって、転職エージェントは欠かせない存在です。
ただ、転職エージェントの数が多すぎて、どの転職エージェントに登録したらいいのか悩んでしまいますよね。
そこで、転職エージェントの特徴やタイプを紹介して、どの転職エージェントに登録したらいいかご説明します。
また、転職エージェントとして、多くの方の転職をサポートした経験から、具体的な転職活動の進め方もご紹介します。
飲食業界のおすすめ転職エージェント
飲食業界のおすすめ転職エージェントは、２つのタイプに分かれます。１つは、飲食業界に特化した専門の転職エージェント。もう１つは、他の業界も対応している総合転職エージェントです。
飲食業界に特化した転職エージェントは、飲食業界に精通していて、飲食業界での転職についてのさまざまなアドバイスを受けることができます。総合転職エージェントは、数多くの方の転職をサポートしてきたため、転職のノウハウが蓄積されていて、転職サポートやフォロー体制がしっかりしています。
それぞれ強みが違いますので、飲食業界特化型エージェントと総合エージェントの両方に登録して、転職活動を進めることがおすすめです。
おすすめの飲食業界特化型転職エージェント
| Rank | 転職エージェント | 特徴 |
| 1 | クックビズ  |
全国をカバーし、転職満足度96%。利用者数、認知度ともにNo.1の飲食業界最大の転職エージェントです。お祝い金3万円も魅力。 |
| 2 | フーズラボ・エージェント  |
飲食業界転職エージェントとして満足度No.1。一都三県で年収アップの転職サポートに定評があります。 |
| 3 | itk（アイティーケー）  |
一都三県の求人数・実績No.1。高収入求人や週休2日求人など幅広い求人を持っており、転職者に合わせた求人を紹介しています。 |
| 4 | エフジョブ  |
飲食業界出身のキャリアアドバイザーがサポート。未経験OKの求人や店長クラスの求人まで幅広く紹介してくれます。全国をカバーしています。 |
| 5 | H Agent |
一都三県の年収500万円以上の高年収求人を主に紹介。高年収求人を探している方におすすめです。就職お祝い金最大30万円の特典も。 |
おすすめの総合転職エージェント
| Rank | 転職エージェント | 特徴 |
| 1 | リクルートエージェント |
求人数・実績No.1。幅広い企業の求人から自分に合った求人を選びたい方におすすめ |
| 2 | パソナキャリア | 手厚いサポート、カウンセリングの評判が高い。転職に不安や悩みのある方におすすめ。 |
| 3 | doda  |
国内最大級の転職エージェント。業界に精通したアドバイザーが在籍し、コンサル力に強み。 |
転職エージェントに登録するときの注意点
転職エージェントに登録するときは、３～４社の転職エージェントに登録することをおすすめします。
転職エージェントによって、合う合わないがありますし、持っている情報も違うので、３～４社の転職エージェントに相談しながら進めることがおすすめです。
実際に、転職を成功させた人は、平均４社の転職エージェントに相談しています。
おすすめは、飲食業界特化型転職エージェントから2～3社登録して、総合転職エージェントから1～2社登録することです。
合計で4社以上登録するようにしましょう。登録して、実際に転職サポートを受けてから、あなたに合った3～4社の転職エージェントに絞って、転職活動を進めましょう。
転職活動を進めるために、より多くの求人を見たいのか、手厚いサポートがほしいのか、求めている年収レベルなどによって、あなたに合った転職エージェントに登録しましょう。
おすすめの飲食業界特化型転職エージェントの特徴
クックビズ
日本最大の飲食業界転職エージェント。高収入求人など幅広い求人から希望に合った求人を見つけたい方におすすめ
『 クックビズ 
』は、求人掲載件数50,000件以上の、日本最大の飲食業界特化型転職エージェントです。
求人は全国をカバーしています。拠点も東京、大阪、横浜、名古屋、福岡にあって、拠点付近にお住いの方は対面での面談も可能です。
利用者満足度96%と高い満足度を誇り、面接対策から、給与交渉など手厚いサポートをしてくれることでも好評の転職エージェントです。
フーズラボ・エージェント
満足度No.1の転職エージェント。転職に悩み・不安のある方や、レジュメ添削・面接対策など手厚いサポートを受けたい方におすすめ
『 フーズラボ・エージェント 
』は、飲食業界特化型転職エージェントとして、利用者満足度No.1の転職エージェントです。
履歴書・職務経歴書の作成サポートや、面接対策など手厚いサポートが利用者に好評です。また、給与交渉なども親身に対応してくれるところも魅力です。
フーズラボ・エージェントは、一都三県の求人を取り扱っています。
一都三県で飲食業界への転職を考えている方で、手厚いサポートを受けたい方におすすめの転職エージェントです。また、転職の悩みや不安のある方も、親身に相談に乗ってくれますよ。
itk（アイティーケー）
一都三県の飲食業界特化型エージェントで最大級。多くの求人から自分に合った求人を見つけられます
『 itk（アイティーケー） 』飲食業界に特化した転職エージェントとしては最大級。求人数は12,000件以上！一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）で転職支援を行っています。
求人のタイプも、未経験OKの求人から、年収600万円以上の求人まで幅広く取り揃えています。
転職を成功させるためには、より多くの求人から自分に合った求人を見つけることが大切です。
飲食業界への転職を考えている方は、まずitk（アイティーケー）に登録しましょう。
エフジョブ
飲食業界出身のキャリアアドバイザーによる手厚いフォロー・サポートが定評
『 エフジョブ
』は、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが転職支援をしてくれます。飲食業界にいたため、飲食業界での働き方など、さまざまな経験・知識があり、飲食業界未経験の方でも安心して転職できるようにサポートしてくれます。
全国をカバーしていて、未経験OKの求人や、店長クラスの求人まで幅広く取り揃えています。
履歴書・職務経歴書作成フォローや面接対策など、手厚くサポートしてくれますので、転職が初めての方や、転職活動に不安や悩みのある方におすすめです。
H Agent
高年収の仕事への転職を考えている方、年収をアップさせたい方におすすめ
高年収求人を主に取り扱っている『H Agent』。年収500万円以上の求人も数多くそろえています。
都心を中心に一都三県 （東京、神奈川、埼玉、千葉） でベンチャー飲食店舗から東証一部上場企業まで幅広く求人を提案してくれます。
また、H Agentを利用して転職した場合、入社お祝い金（最大30万）、内定お祝い金（最大3万円）も支給されます。
年収500万円以上の仕事への転職をお考えの方、年収アップさせたい方におすすめの転職エージェントです。
おすすめの総合転職エージェントの特徴
リクルートエージェント
幅広い業界・企業の求人から自分に合った求人を選びたい方におすすめ
求人数・実績No.1の国内最大手の転職エージェントです。求人数は28万8,000件以上！
最大手だけあり、キャリアアドバイザーからのサポートだけでなく、転職の成功へ向けたセミナーも開催するなど、充実したサポート体制が整っています。
幅広い業界・求人から自分に合った求人を選びたいとお考えの方におすすめの転職エージェントです。
リクルートグループが運営している転職サイト「リクナビNEXT
」にも登録することで、効率的に転職活動を進めることができます。
パソナキャリア
定評のある手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方におすすめ
『パソナキャリア』は、手厚いサポートに定評のある転職エージェントです。求人数は3万9,000件以上、全国をカバーしています。転職に不安や悩みがあって、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めたい方におすすめです。
パソナキャリアは、履歴書や職務経歴書のアドバイス、面接対策などのサポートだけでなく、カウンセリングを通してあなたに合った求人の紹介、転職の悩み相談などもしてくれます。
特に東京近郊、大阪、名古屋に強いですが、地方求人もあるので、地方の方でも利用可能です。
doda
業界に精通したアドバイザーに相談したい方におすすめ
業界最大級の転職エージェントのdoda。リクルートエージェントに次ぐ業界２番手で、求人数は13万6,000件以上。豊富な求人から自分に合った求人を選ぶことができます。
dodaの強みは、各業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍していること。多くのアドバイザーは、担当している業界出身ですので、業界についての知識・経験に基づいたコンサルティング力には定評があります。
業界に精通したアドバイザーに相談して、業界や企業についてのより詳細な情報を得たい方は、dodaがおすすめです。
転職活動の進め方
転職活動の５つのステップ
転職活動は、大きく分けて５つのステップに沿って進めます。
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①事前準備・情報収集 ②履歴書・職務経歴書の作成 ③転職エージェントとの面談・相談 ④応募、面接 ⑤内定、入社 |
③の転職エージェントとの面談・相談は、①事前準備・情報収集、②履歴書・職務経歴書の作成と同じタイミングでして頂いても大丈夫です。
初めて転職する方は、転職をどう進めたらいいかわからないでしょうから、転職エージェントに早めに相談しても大丈夫です。
ただし、全く準備せずに相談せずに、ある程度は考えの整理や事前準備をしてから転職エージェントに相談することをおすすめします。
転職を成功させるために転職エージェントを使うべき３つの理由
転職を成功させるためには、転職エージェントに相談することをおすすめします。
転職サイトや企業の採用ページから直接応募することもできるので、転職エージェントに頼らなくても、転職活動を進めることはできます。
ただ、転職を成功させるためには、転職エージェントを使うべき理由が３つあります。
①転職エージェントからしか応募できない求人がある
企業の求人は、企業の採用ページや転職サイトにも掲載されていないものもあります。非公開求人は、企業が信頼している転職エージェントだけに伝えているので、転職サイトや採用ページからは応募することができません。非公開求人を知らずに転職活動をするのは、選択肢を狭めることになってしまいます。
②転職エージェントが履歴書・職務経歴書作成や面接対策のサポートをしてくれる
転職エージェントに相談すれば、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策のサポートもしてくれますので、書類選考や面接を突破しやすくしてくれます。
③年収などの条件交渉をしてくれる
内定をもらったときにも、年収などの条件の交渉もお願いすることもできます。
数ヶ月後には入社する企業の方と、直接交渉することは気が引けますよね。転職エージェントに年収などの希望条件を伝えて、転職エージェント経由で交渉してもらうことで、スムーズに交渉を進めることができます。
転職エージェントの使い方と７つの注意点
複数の転職エージェントを使う
① 自分に合った転職エージェント、キャリアアドバイザーを見つける
転職エージェントには特徴があり、強みも違います。複数のエージェントに登録して、それぞれの転職エージェントの強みを最大限活用して、転職活動を進めることが転職成功への近道です。
また、転職エージェントに登録すると、あなたの担当のキャリアアドバイザー（あなたの転職をサポートしてくれる担当者）がつきます。キャリアアドバイザーも人です。あなたに合わないキャリアアドバイザーの可能性もあります。複数の転職エージェントに登録して、あなたに合うキャリアドバイザーと一緒に転職活動を進めるようにしましょう。
転職に成功した人は、平均で４社の転職エージェントに登録しています。転職を成功させるためには、最低３社、できれば４、５社の転職エージェントに登録しましょう。
② 色々な転職エージェントの意見を聞く
転職エージェントもビジネスだということをまず理解する必要があります。転職エージェントは、転職者が転職してくれることで、企業から報酬を受け取ることで収入を得ています。
ほとんどのキャリアアドバイザーは、あなたの希望に合致した仕事を紹介して、希望を尊重してサポートしてくれます。ただ、担当するキャリアアドバイザーによっては、あなたの意見や希望をあまり聞かずに、企業への応募や入社を強く勧めてくるケースもあります。
仮に、１社しか転職エージェントを利用していないと、キャリアアドバイザーからの強い勧めで、転職活動を進めたものの、希望とは違う企業に入社するなんてこともありえます。
１人のキャリアアドバイザーだけの意見を聞くのではなく、複数のキャリアアドバイザーに相談しながら進めるようにしましょう。
キャリアアドバイザーと良好な関係を構築する
転職の成功には、キャリアアドバイザーと良好な関係を築いて、あなたのことを前向きにサポートしてくれるようにすることが大切です。
③ 転職に前向きだと伝える
キャリアアドバイザーは、転職してくれる可能性が高い人を優先してしまいます。転職エージェントがビジネスである以上、転職してくれない人は優先順位を下げざるを得ないんです。
キャリアアドバイザーからしっかりとサポートしてもらうためには、あなたが転職に前向きだということを伝えておきましょう。
具体的に、いつまでに転職したいかを伝えることが重要です。できれば、３ヶ月以内、長くても６ヶ月以内に転職したいと言えるといいです。
転職活動を開始して、企業に応募してから、転職（入社）するまでの平均期間は約３ヶ月です。例えば、１年以内にとなると、企業に応募するタイミングは半年以上も先になるので、キャリアアドバイザーとしては、優先順位が下がってしまいます。
④ ネガティブなことはあまり言わない
今の職場や仕事への不平不満が溜まっていて、ネガティブな発言ばかり言う人がいますが、あまりおすすめしません。
転職してもすぐに辞めてしまうのではないか、転職活動も途中で投げ出してしまうのではないかと、キャリアアドバイザーが心配になってしまいます。
不満があるのは、当然ではありますが、ネガティブな発言ばかりをするのではなく、前向きに転職活動に取り組んでいることを伝えましょう。
⑤ 履歴書や職務経歴書を早めに作成する
キャリアアドバイザーは、10名～100名の転職者を担当しています。どうしても優先順位をつけて対応せざるを得ないです。履歴書・職務経歴書の作成や、応募に必要な準備をきっちりと対応してくれる方は、転職に対して前向きだとわかるので、より優先して対応してくれやすくなります。
キャリアアドバイザーからのサポートをしっかりと受けて、転職を成功させるためにも、履歴書・職務経歴書の作成や準備は早めに対応するようにしましょう。
⑥ 嘘はつかない
キャリアアドバイザーとの面談では嘘は禁物です。あなたの経験や希望をすべて伝えるようにしましょう。
嘘や隠し事が、選考の途中でわかると、選考の通過率がかなり低くなります。内定してから嘘や隠し事がわかると、最悪の場合、内定取り消しといった事態にもなりかねません。
キャリアアドバイザーとの信頼関係もなくなって、しっかりとしたサポートを受けられなくなるかもしれません。
キャリアアドバイザーには、嘘や隠し事はせずに話すようにしましょう。
まとめ
転職活動を進める上では、転職エージェントは欠かせない存在です。
転職を成功させて、希望に合った仕事に就くためにも、転職エージェント選びは大切です。
あなたに合った転職エージェントに巡り合うためにも、できれば転職エージェント４社、最低３つ以上の転職エージェントに登録するようにしましょう。
あなたの転職の成功に少しでもお役に立てれれば幸いです。
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